Bony towarowe w wersji papierowej i jako karty elektroniczne podlegają tym samym regulacjom prawnym i podatkowym. Korzyści dla przedsiębiorcy są spore. Są wolne od podatku VAT. Można wliczyć w koszty uzyskania przychodu.
Firma może zakupić bony towarowe częściowo za środki zgromadzone na koncie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Wysokość dopłaty z funduszu jest uzależniona od sytuacji materialnej konkretnego pracownika. Reguły dopłat powinny być określone w regulaminie funduszu. W prawie podatkowym bon albo kupon towarowy, także usługowy jest interpretowany jako papier wartościowy. Nie jest to usługa ani towar. Z tego powodu nie podlega podatkowi VAT.
W świetle obowiązujących przepisów bony towarowe są znakami legitymacyjnymi. Definicja znaków legitymacyjnych została określona przez kodeks cywilny (art. 921 ustawy z 23 kwietnia 1964 r). Z przepisów kodeksu wynika m.in., że znaki te stwierdzają w swej treści obowiązek świadczenia na żądanie wierzyciela. Bony, kupony w formie papierowej lub kart elektronicznych jako znaki legitymacyjne uprawniają ich posiadacza do otrzymania określonego rodzaju świadczeń rzeczowych. Same w sobie nie są towarem ani usługą.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.