Podatnik zatrudniający pracowników do dozoru parkingu na podstawie umów zlecenia powinien odprowadzać od wypłacanych wynagrodzeń 19-proc. zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z uwzględnieniem 20-proc. kosztów uzyskania przychodów.
JAKI PROBLEM ROZSTRZYGNĄŁ URZĄD
Na podstawie umów sprzedaży zawartych ze spółdzielnią mieszkaniową podatnicy nabyli prawa do udziałów w użytkowaniu wieczystym nieruchomości wraz z prawem do własności znajdujących się na niej naniesień, stanowiących wiatę parkingową z wydzielonymi miejscami parkingowymi. Współużytkownicy działają na podstawie przepisów kodeksu cywilnego o współwłasności, w ramach których użytkują parking dla własnych celów. Koszty utrzymania parkingu (dozór, energia, opłaty za telefon i inne) pokrywane są z zaliczkowych opłat współużytkowników. Na podstawie powołanej uchwały zarządzanie nieruchomością powierzono dwuosobowemu zarządowi. Zarząd w ramach swych zadań zatrudnia na podstawie umowy zlecenia pracowników dozoru parkingu. Od wypłaconych z tego tytułu wynagrodzeń opłacane są składki emerytalno-rentowe, wypadkowe oraz zdrowotne do ZUS. Do urzędu skarbowego odprowadzany jest podatek dochodowy od osób fizycznych w wysokości 19 proc. należności po uwzględnieniu 20-proc. kosztów uzyskania przychodu. Czy zarząd parkingu właściwie nalicza koszty uzyskania przychodów i odprowadza podatek dochodowy od wynagrodzeń wypłacanych osobom zatrudnionym na podstawie umów zlecenia?
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.