Prawo do opcji za złotówkę: nawet minimalne wynagrodzenie jest z podatkiem

złotówki, pieniądze
Opcje zapewniały pracownikom uzyskanie kwoty pieniężnej, uzależnionej od wartości akcji zwykłych spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w WarszawieShutterStock
22 stycznia 2015

Nawet symboliczne wynagrodzenie powoduje, że usługa jest odpłatna i w związku z tym podlega daninie – orzekł NSA

Sprawa dotyczyła firmy, która przy udziale spółek zależnych stworzyła program mający motywować pracowników do pracy i działań na rzecz firmy. Każdy uczestnik po zawarciu odpowiedniej umowy ze spółką mógł nabyć z góry określoną liczbę opcji – były one przyznawane odpłatnie za symboliczny 1 zł za jedną opcję.

Pozostało 88% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.