Spółka w latach 1999-2000 wydawała kupony obiadowe pracownikowi. Od wartości kuponów pobierała składki na ubezpieczenie społeczne. W 2007 roku spółka uzyskała informację, że kupony te nie powinny podlegać składkom na ubezpieczenie społeczne. W związku z tym w latach 1999-2000 powstała nadpłata składek na ubezpieczenie społeczne. Obecnie dokonywany jest zwrot tych składek. Czy wypłata tych nadpłaconych składek będzie przychodem pracownika?
Tak, przychodami są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.
W związku z tym przychodem będzie także zwrócona nadpłata składek na ubezpieczenie społeczne. Obowiązek podatkowy powstaje w momencie wypłaty świadczeń lub postawienia ich do dyspozycji podatnika. W związku z tym przychody z tytułu zwróconych składek powstaną w roku, w którym faktycznie zostały podatnikowi zwrócone (lub postawione do jego dyspozycji). Spółka winna więc tak wypłacone kwoty wykazać jako przychód w informacji PIT-11 za rok, w którym dokonano zwrotu składek, czyli w omawianym przypadku będzie to informacja za rok 2007.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.