Nawet jeśli firma zwalniająca pracowników nazwie wypłacane im kwoty odszkodowaniem, to i tak musi potrącić zaliczkę na podatek – wynika z wyroku WSA w Warszawie.
Chodziło o spółkę, która musiała zwolnić pracowników w związku z przyjętym przez zarząd planem restrukturyzacji kosztów. Umowy o pracę miały być rozwiązywane stopniowo i na podstawie porozumień. W ramach planu restrukturyzacji zarząd spółki przyjął regulamin, z którego wynikały zasady obliczania świadczeń pieniężnych dla zwalnianych osób.
Pozostało 86% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 86% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.