Zbliżający się ku końcowi bieżący rok nie zapisze się zbyt pozytywnie wśród przedsiębiorców będących pracodawcami. Dlaczego?
Po pierwsze, zapowiedź premiera podniesienia składki na ubezpieczenie rentowe oznacza dla większości z nich zwiększenie kosztów wynagrodzeń. Po drugie, podobny skutek – choć już nie tak automatycznie – mogą dla nich wynikać z rozstrzygnięcia przez NSA w kwestii opodatkowania niektórych świadczeń pracowniczych.
Ta ostatnia kwestia to konsekwencja omawianego wielokrotnie na łamach „DGP” opodatkowania prywatnej opieki medycznej, która doczekała się uchwały wydanej przez pełny skład NSA w październiku tego roku. Jak można było się spodziewać, sądy orzekające w sprawach dotyczących innych świadczeń pracowniczych skorzystały z argumentacji NSA użytej dla abonamentów medycznych.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.