Kontrola zakładu podczas nieobecności pracownika. Czy to dopuszczalne?

kontrola budynku
Kontrola zakładu podczas nieobecności pracownika. Czy to dopuszczalne?shutterstock
25 września 2023

W trakcie przeprowadzania kontroli w hurtowni leków nie jest wymagana obecność pracownika odpowiedzialnego za funkcjonowanie zakładu, jeśli jest z nim kontakt telefoniczny – stwierdził Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Tym samym uznał za niedopuszczalne cofnięcie zezwolenia z powodu czasowej nieobecności pracownika.

Sprawa dotyczy austriackiej spółki Apotheke B. prowadzącej aptekę i zarazem hurtownię leków. W spółce stwierdzono nieprawidłowości polegające na powierzaniu części obowiązków logistycznych w zakresie np. zamawiania leków zewnętrznej firmie. Zdaniem urzędu federalnego poważnym naruszeniem była także nieobecność na miejscu pracownika odpowiedzialnego za zarządzanie hurtownią. W wyniku kontroli cofnięto zezwolenie na prowadzenie działalności hurtowej.

Apotheke B. złożyła skargę do austriackiego sądu administracyjnego, w której wskazała, że pracownik odpowiedzialny za zakład przebywał w tym dniu na urlopie, a o kontroli poinformowano go na kilkanaście minut przed jej rozpoczęciem. Był jednak dostępny pod telefonem.

Pozostało 42% treści
Czytaj wszystkie artykuły
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381455mega.png
381148mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.