Lepiej płacić za leczenie czy inwestować w profilaktykę? Odpowiedź wydaje się prosta – inwestować w profilaktykę, ale czy na pewno tak robimy w Polsce? Fakty są takie, że średnio nam to wychodzi. Według oficjalnych danych tylko około 2 proc. budżetu NFZ-u jest inwestowane w profilaktykę - mówił podczas HCC dr Artur Białkowski prezes zarządu Medicover sp. z o.o., prezes zarządu Pracodawców Medycyny Prywatnej.
Przeznaczanie pieniędzy na profilaktykę, zdaniem prezesa Artura Białkowskiego, to inwestycja. Niestety taka, która nie zwraca się następnego dnia.
Inwestycja długofalowa
- To jest zwrot długofalowy i to pewnie czasami stanowi problem. Dla tych, którzy by oczekiwali efektów „jutro”, ta inwestycja nie jest atrakcyjna. Jednak z punktu widzenia wyzwań systemu ochrony zdrowia w Polsce takich jak starzejące się społeczeństwo, jeśli nie zainwestujemy odpowiednich środków w profilaktykę, to za kilka lat trudno nam będzie zabezpieczyć interwencje terapeutyczne – wyjaśnia dr Artur Białkowski.
Tłumaczy, że z tego powodu już dziś musimy zacząć inwestować w profilaktykę. Niestety nie jest to proste, ponieważ system nie inwestował w nią wcześniej i obecnie zmaga się z leczeniem chorób, które wynikają z jej braku. Czyli jednocześnie trzeba płacić za leczenie i inwestować, co zwyczajnie wymaga dużych nakładów.
- To jest ten trudny okres przejściowy, gdzie trzeba zadbać o tych, którzy już zachorowali i o profilaktykę. Jednak, jeśli dzisiaj nie zaczniemy jednocześnie inwestować w profilaktykę, to ten problem z leczeniem będzie narastał i za parę lat będzie naprawdę ogromny. Teraz jest prawdopodobnie ostatni moment, w którym możemy w tę profilaktykę zacząć inwestować – podkreśla nasz rozmówca.
Dodaje, że dobrą informacją jest to, że coraz bardziej zdają sobie z tego sprawę prywatne podmioty medyczne, ale też pracodawcy, którym zależy na tym, żeby populacja ich pracowników była zdrowsza i bardziej efektywna.
Profilaktyka i wyzwania rynku pracy
- Rynek pracy też stawia przed nami kolejne wyzwania, więc jeśli będziemy zdrowym społeczeństwem, to na pewno będziemy bardziej wydajni też w pracy, w związku z tym gospodarka będzie zyskiwała – mówi dr Białkowski.
Jak jednak znaleźć środki w okresie przejściowym i na leczenie, i na profilaktykę? Prezes Artur Białkowski wyjaśnia, że profilaktyka ma różne poziomy i jeśli spojrzymy na edukację, zmianę stylu życia, to są to dosyć bazowe elementy, które każdy z nas tak naprawdę może zmienić, a pracodawcy chętnie to wspierają.
- Podam przykład pakietów sportowych. Wydaje się to niezwiązane ze zdrowiem, a tymczasem jak zrobiliśmy badanie, które nazwaliśmy Zdrowa Odwaga, okazało się, że wprowadzenie regularnej aktywności fizycznej do życia naszych pacjentów już z problemami zdrowotnymi, poważnymi ryzykami zdrowotnymi, spowodowało poprawę ich stanu zdrowia, zmniejszyło lub zupełnie zlikwidowało poziomy ryzyk zdrowotnych, które już posiadali. Zmiany w tym zakresie, mogą przynieść długofalowe korzyści dla całego systemu ochrony zdrowia, a pracodawcy coraz chętniej inwestują w benefit sportowy, który wspiera zmianę stylu życia – podkreśla dr Artur Białkowski.
Gorąco zachęcamy do obejrzenia i wysłuchania wywiadu wideo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu