Mój syn ma 24 lata. W ostatnich dniach października obronił pracę dyplomową i zakończył studia. Szuka pracy, ale proces ten potrwa jeszcze kilka tygodni, może miesięcy. A ja się zastanawiam, jak to jest z jego ubezpieczeniem zdrowotnym. Czy to prawda, że muszę zgłosić pracodawcy, iż syn skończył naukę? Przecież wtedy on zawiadomi o tym ZUS i syn straci możliwość korzystania z publicznej służby zdrowia. Wolałabym tego uniknąć – martwi się pani Katarzyna.
Pani Katarzyna powinna zgłosić pracodawcy to, że syn zakończył naukę, a tym samym stracił prawo do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny. Powinna zrobić to jak najszybciej (przepisy dają na to 7 dni). Wtedy pracodawca wyrejestruje syna w ZUS – jest zobowiązany do tego pod karą grzywny. Dopełnienie tej procedury nie oznacza jednak, że syn natychmiast straci ubezpieczenie i nie będzie mógł korzystać z pomocy służby zdrowia. Zachowa to prawo jeszcze przez cztery miesiące od ukończenia nauki. W tym czasie albo znajdzie pracę i zyska własny tytuł do ubezpieczenia, albo jej nie znajdzie i by mieć prawo do leczenia, powinien zarejestrować się w urzędzie pracy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.