Zawarte wczoraj porozumienie chroniące zatrudnienie w Orlenie i Lotosie po planowanym połączeniu ma zapewnić bezproblemową realizację tej operacji
Dokument daje gwarancję braku zwolnień grupowych. Zapowiedziano również, że wynagrodzenia po połączeniu będą uwzględniać zmieniającą się siłę nabywczą.
Porozumienie podpisano między NSZZ „Solidarność” a prezesami wszystkich trzech mających się połączyć spółek – PKN Orlen, PGNiG oraz Lotosu. To kolejny etap mający przybliżyć podmioty do przeprowadzanej w przyszłym roku operacji.
Autopromocja
Pozostało 89% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.