Przedsiębiorcy nie wykluczają, że skorzystają z przepisów zmieniających sytuację osób niezaszczepionych. Ostrożnie podchodzą do wywierania dodatkowej presji.
Pomimo rosnącej liczby zachorowań większość firm, z którymi rozmawialiśmy, nie planuje dodatkowo mobilizować swoich pracowników do zaszczepienia się. Deklarują, że będą kontynuować wcześniejsze akcje edukacyjne i promocyjne. – W mBanku od początku akcji szczepień namawialiśmy pracowników do zaszczepienia się. Nic się w tej sprawie nie zmienia – mówi rzecznik banku Krzysztof Olszewski. – Zachęcamy do szczepień, ale tylko na poziomie komunikacji. Szanujemy zdanie naszych pracowników i nie chcemy wywierać zbytniej presji na ich prywatne decyzje medyczne – dodaje Agnieszka Kamińska, dyrektor komunikacji Grupy Velux. – W naszej ocenie uzależnianie wypłaty części wynagrodzenia od faktu zaszczepienia byłoby dyskryminacją pracowników niezaszczepionych – ocenia Agnieszka Kamińska.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.