Pracownik zwolniony grupowo może uzyskać więcej niż tylko odprawę pieniężnąPrzez rok firma ma obowiązek zatrudnić go ponownie na wolne miejsce w tej samej grupie zawodowej. Brak reakcji może oznaczać roszczenia o odszkodowanie.Anna Puszkarska•24 lipca 2025
Pracownik zwolniony grupowo może uzyskać więcej niż tylko odprawę pieniężnąPrzez rok firma ma obowiązek zatrudnić go ponownie na wolne miejsce w tej samej grupie zawodowej. Brak reakcji może oznaczać roszczenia o odszkodowanieAnna Puszkarska•24 lipca 2025
Świadectwo pracy w pytaniach i odpowiedziachEkspert odpowiada na najważniejsze pytania dotyczące świadectwa pracy.Anna Puszkarska•09 lipca 2025
Poradnia z prawa pracyPorady z prawa pracy: Jaką część urlopu macierzyńskiego można wykorzystać przed porodem? Czy jeśli pracownica chce zrezygnować z urlopu macierzyńskiego, musi kontynuować go ojciec dziecka? Czy część urlopu macierzyńskiego pracownicy, która przebywa w szpitalu, może wykorzystać jej siostra? Czy można odroczyć skorzystanie z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego? Czy hospitalizacje dziecka umożliwiają podział urlopu macierzyńskiego na wiele części?Anna Puszkarska•07 lipca 2025
Zwolnienie grupowe ogranicza ochronę stosunków pracyProcedura takich zwolnień powoduje, że pracodawca może się rozstać także z niektórymi chronionymi pracownikami. Nadal są jednak tacy, którym może wręczyć tylko wypowiedzenie zmieniająceAnna Puszkarska•03 lipca 2025
Zwolnienie grupowe ogranicza ochronę stosunków pracyProcedura takich zwolnień powoduje, że pracodawca może się rozstać także z niektórymi chronionymi pracownikami. Nadal są jednak tacy, którym może wręczyć tylko wypowiedzenie zmieniające.Anna Puszkarska•02 lipca 2025
Poradnia z prawa pracyPorady z prawa pracy: Jakie roszczenia przysługują pracownikowi w razie wadliwego wypowiedzenia umowy na okres próbny? Czy można przywrócić termin na zgłoszenie przez pracownika gotowości do pracy? W jakiej sytuacji przywrócony do pracy pracownik ma prawo do urlopu za okres pozostawania bez pracy? Czy niezgodne z prawem skrócenie okresu wypowiedzenia daje pracownikowi prawo do odszkodowania?Anna Puszkarska•02 czerwca 2025