Pracą stresujemy się bardziej niż Amerykanie

Menedżerów stresuje przede wszystkim większa odpowiedzialność za działania firmy, a szeregowych pracowników – kontakt z klientami pracodawcy. Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy częstą przyczyną stresu są również nadmierne zaangażowanie w sprawy zawodowe, rywalizacja oraz dążenie do osiągnięć i pośpiech. Szczególnie ostatni z czynników daje się we znaki. Z danych Eurofoundu wynika, że niemal 40 proc. zatrudnionych Polaków musi pracować w bardzo szybkim tempie przez co najmniej jedną czwartą dniówki. Eksperci potwierdzają – stres działa mobilizująco, ale tylko na początku kariery zawodowej. Przy długotrwałej presji staje się niebezpieczny dla zdrowia.