Ageism – kolejna forma dyskryminacji

27 stycznia 2011

Na Wyspach Brytyjskich trwa dyskusja na temat ageingu, czyli dyskryminacji ze względu na wiek. 12 stycznia 53-letnia była prezenterka publicznej telewizji BBC wygrała pozew przeciw swojemu dawnemu pracodawcy.

Jak twierdziła Miriam O’Reilly, jej szefowie argumentowali jej zwolnienie tym, że nie jest znana szerokiej, młodszej widowni. Kilka miesięcy wcześniej jeden z menedżerów poradził jej, by „zrobiła coś ze zmarszczkami, zanim zostanie wprowadzone high definition”. Inny miał doradzać jej wstrzyknięcie sobie botoksu. Razem z O’Reilly zwolniono też troje innych prezenterów w wieku od 43 do 67 lat. Zastąpili ich 26-letni mężczyzna i dwie kobiety w wieku 36 i 38 lat - pisze dziennik Independent.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.