Rząd będzie mógł przyjmować programy wprowadzające dodatki do wynagrodzeń dla pracowników jednostek pomocy społecznej, pieczy zastępczej oraz placówek zajmujących się dziećmi poniżej trzeciego roku życia.
Tak przewiduje projekt ustawy o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz niektórych innych ustaw, którym wczoraj zajmowała się Rada Ministrów. Zakłada on nowelizację trzech aktów prawnych. Pierwszym z nich jest ustawa z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 901 ze zm.). Dodane zostaną do niej przepisy, które umożliwią rządowi przyjęcie uchwały w sprawie programu dofinansowującego wynagrodzenia oraz naliczane od nich składki na ubezpieczenia społeczne pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez samorządy lub na ich zlecenie. Program będzie więc mógł obejmować osoby pracujące m.in. w ośrodkach pomocy społecznej, powiatowych centrach pomocy rodzinie, ośrodkach wsparcia, domach pomocy społecznej (DPS) czy ośrodkach interwencji kryzysowej.
Zgodnie z projektem dofinansowanie będzie miało formę dodatku do wynagrodzenia i nie będzie stanowić podstawy naliczania świadczeń, odszkodowań i innych wypłat wynikających z odrębnych przepisów, w tym tzw. trzynastki i nagrody rocznej. Ponadto w przypadku pracowników DPS projekt wskazuje, że dofinansowanie do ich pensji nie będzie uwzględniane przy wyliczaniu średniego miesięcznego kosztu utrzymania mieszkańca. W jego przepisach znalazło się też zastrzeżenie, że otrzymane pieniądze mają być w całości przeznaczone na zwiększenie wynagrodzeń pracowników pomocy społecznej.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.