ZUS nie może ograniczać prawa nauczycieli do świadczenia kompensacyjnego

nauczyciel, szkoła dzieci
Sąd pierwszej instancji zgodził się z argumentami ZUS, który dowodził, że zainteresowana sama się nie zwolniła z pracy. ShutterStock
13 października 2016

Pedagog może skorzystać z prawa do świadczenia kompensacyjnego także wówczas, gdy zakończył pracę ze względu na rozwiązanie się umowy terminowej.

Tak orzekł Sąd Najwyższy, uznając kasację nauczycielki za zasadną. Kobiecie nie udało się przejść w 2009 r. na wcześniejszą emeryturę na podstawie Karty nauczyciela, bowiem ZUS odliczył od stażu ubezpieczeniowego okres urlopu wychowawczego. Zainteresowana musiała więc wrócić do pracy zawodowej.

Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.