Minimalne płace na uczelniach będzie gwarantowała ustawa, a nie rozporządzenie. Tak wynika z wyjaśnienia Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
Obecnie pensje dla akademików są wypłacane zgodnie z zasadami zawartymi w rozporządzeniu ministra nauki i szkolnictwa wyższego z 2 grudnia 2016 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz.U. z 2016 r. poz. 2063). Określa ono m.in. minimalne stawki płac. Wskazane jest w nim np., że wynagrodzenie zasadnicze profesora zwyczajnego nie może wynosić mniej niż 5390 zł miesięcznie, adiunkta z habilitacją – 4305 zł, a asystenta 2450 zł.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.