Pośpiech przy zwalnianiu nauczyciela kończy się przywróceniem do pracy

Nauczyciel wychowania fizycznego był zatrudniony w szkole od września 1989 r., a następnie od sierpnia 2004 r. otrzymał mianowanie na dyplomowanego. W tym czasie w szkole pracowało pięciu nauczycieli wychowania fizycznego, a dwóch z nich korzystało ze szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy (ochrony związkowej). W związku ze zmianami w planie nauczania i koniecznością redukcji zatrudnienia o jeden etat dyrekcja szkoły zdecydowała, że wspomniany nauczyciel powinien otrzymać wypowiedzenie stosunku pracy. Przy czym dyrekcja placówki wiedziała o tym, że na najbliższym posiedzeniu zarządu ZNP ma być objęty ochroną związkową. Dlatego już 15 marca powiadomiła związek o zamiarze jego zwolnienia.