Uczelnia nie musi sprzedawać na preferencyjnych warunkach mieszkania nawet wówczas, gdy w umowie najmu zapisała, że takie prawo będzie przysługiwać pracownikowi po przepracowaniu 10 lat. Tak orzekł SN.
W 2000 r. jeden z pracowników naukowych uniwersytetu w Toruniu zdecydował się przenieść do Szczecina, by rozpocząć pracę na tamtejszym uniwersytecie. Nowy pracodawca oprócz korzystnych warunków zatrudnienia zawarł z profesorem umowę najmu mieszkania z zasobów uczelni, która przewidywała, że najemca po 10 latach pracy będzie mógł wykupić lokal na preferencyjnych warunkach – za 20 tys. zł.
Autopromocja
Pozostało 83% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 83% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
