Szef placówki oświatowej nie może być zmuszany przez wójta do ośmiogodzinnego czasu pracy. Kierownik urzędu może jednak kontrolować sposoby realizowanych przez niego zadań i w razie nieprawidłowości ukarać.
Status dyrektora szkoły samorządowej określony jest w ustawie z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 256, poz. 2572 z późn. zm.). Zgodnie z art. 36 ust. 1 i 2 tej ustawy szkołą kieruje nauczyciel mianowany lub dyplomowany, któremu powierzono stanowisko dyrektora, albo osoba niebędąca nauczycielem powołana przez organ prowadzący, po zasięgnięciu opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny.
Kłopotliwe pojęcie
Treść przepisu art. 36 ustawy oświatowej budzi liczne spory zarówno w doktrynie, jak i orzecznictwie. Przede wszystkim wątpliwe jest samo pojęcie powierzenia stanowiska. Dyskusyjny jest charakter tej czynności. W najnowszym orzecznictwie Sądu Najwyższego (SN) przyjmuje się, że czynności polegające na powierzeniu stanowiska dyrektora są czynnościami z zakresu prawa pracy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.