Rozmawiamy z ALEKSANDREM SKRZYPIŃSKIM, radcą prawnym w Kancelarii Prawniczej Seneka - Jeżeli przedsiębiorca ma wiele drobnych spraw wymagających porady prawnej w sprawach bieżących, to powinien zatrudnić prawnika na etacie. Bardziej jednak opłaca się przedsiębiorcom podpisywać umowy o świadczenie usług prawnych przez zewnętrzne kancelarie.
• Sondaż Gazety Prawnej pokazał, że 80 proc. firm nie zatrudniło do tej pory własnego prawnika. Czego obawiają się przedsiębiorcy?
- Usługi prawnicze powinny stanowić nieodłączny element otoczenia biznesu. Mogą być świadczone w kilku modelach, czy to w formie outsourcingu, czy przez prawnika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę w firmie. Można nawet przyjąć zasadę wprostproporcjonalności świadomości prawnej managementu i wielkości zapotrzebowania na doradztwo prawne w firmie. Innymi słowy, im szef ma większą świadomość niezbędności prawnika w trakcie uczestnictwa w obrocie gospodarczym, tym bardziej jego firma potrzebuje serwisu prawnego. Analiza cen na rynku usług prawniczych wskazuje, że większość prawników nie podnosi cen od dłuższego czasu mimo rosnących kosztów, zwłaszcza kosztów pracy i utrzymania biura. Może więc w części za tak mały odsetek przedsiębiorców korzystających z pomocy prawnej odpowiada stereotyp - prawnik jest drogi. Myślę, że gdyby sprawdzili oni, jakie rzeczywiście ceny panują na rynku usług, to okazałoby się, że nie są one tak wysokie, jak by się tego spodziewali.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.