związki zawodowe

Po wyroku TK, który przyznał prawo do zrzeszania się zatrudnionym na innej podstawie niż umowa o pracę, konieczna jest zmiana ustawy o związkach zawodowych. DGP spytał przedstawicieli pracodawców i związków oraz wybitnego specjalistę prawa pracy o zakres uprawnień, jakie powinni otrzymać niepracownicy.

NSA oddalił wczoraj skargę kasacyjną funkcjonariusza domagającego się unieważnienia decyzji komendanta wojewódzkiego, która była podstawą do zwolnienia policjanta z zajmowanego stanowiska i mianowania na inne.

Zgromadzenie izby zobowiązuje Okręgową Radę Adwokacką w Warszawie do zorganizowania i przeprowadzenia następujących działań w celu przywrócenia adwokaturze właściwej pozycji w strukturze państwa polegających na:

Związki zawodowe to dinozaury skazane na wymarcie w XXI wieku. Taka – niezwykle wygodna dla biznesu – opowieść dominowała w większości krajów rozwiniętego świata przez ostatnie dwie dekady. A niby dlaczego?

Trybunał Konstytucyjny 2 czerwca 2015 r. uznał, że samozatrudnieni i pracujący na podstawie umów cywilnoprawnych mają prawo tworzenia związków zawodowych, a także przystępowania do nich. Tym samym TK orzekł o niekonstytucyjności art. 2 ust. 1, 2 i 5 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 167; dalej: ustawa) i w efekcie – o konieczności zmiany tej ustawy. W praktyce oznacza to tyle, że dopóki przepisy nie zostaną zmienione, wskazane wyżej osoby nie będą mogły korzystać z praw gwarantowanych tymi przepisami. Sam wyrok trybunału bowiem nie wystarczy. Choć co prawda Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że przygotowało już projekt nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, to jednak szczegóły jeszcze nie są znane (zob. DGP nr 108/2015).

W Radzie Dialogu Społecznego będą mogli zasiadać przedstawiciele związków zawodowych, do których należy więcej niż 300 tys. pracowników.

Prekariusze będą mogli zrzeszać się w organizacje zakładowe dopiero po nowelizacji przepisów. Ich prawa będą prawdopodobnie ograniczone

To może zahamować proces osłabienia związków zawodowych. Były szef Solidarności Janusz Śniadek komentował w radiowej Jedynce wczorajsze orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego, który uznał, że osoby zatrudnione na tak zwane umowy śmieciowe i samozatrudnieni również mogą tworzyć związki .

Największy w Polsce związek zawodowy zwalnia byłą główną inspektor pracy. Broniąc się przed zarzutem bezprawnego działania, podważa prawo pracowników do ochrony.