ZUS

ZUS przypomina, że istnieje możliwość otrzymywania świadczenia po zakończeniu okresu pobierania zasiłku chorobowego. W poprzednim roku jego średnia miesięczna kwota wynosiła 2 381,68 złotych. Można je otrzymywać maksymalnie przez rok. Jakie warunki trzeba spełnić?

ZUS informuje, że istnieje opcja skorzystania z sanatorium na jego koszt, co obejmuje również schorzenia psychosomatyczne, takie jak zaburzenia lękowe czy behawioralne. Turnus trwa 24 dni.

Śmierć żony lub męża może wiązać się z poważnymi problemami finansowymi. W takiej sytuacji wdowiec lub wdowa może jednak wnioskować o świadczenie z ZUS. Choć potocznie określa się je mianem “emerytury po mężu”, w praktyce jest to renta rodzinna, która przysługuje bliskim zmarłego po spełnieniu określonych warunków.

W czwartym kwartale ubiegłego roku przeprowadzono ponad 124 tys. kontroli zwolnień lekarskich. To o 13 tys. więcej niż w analogicznym okresie rok temu. Wstrzymano wypłaty 8,3 tys. osobom przebywającym na tzw. L4. 

O konieczności przeprowadzenia zmian w umowach-zleceniach mówi się od kilku lat, choć do tej pory żaden rząd nie podjął działań w tym kierunku. Okazuje się jednak, że zmiany będą, bo zależy od nich wypłata unijnych funduszy. Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej potwierdziło, że reforma stanowi część Krajowego Planu Odbudowy i nie ma od niej odwrotu.

Podwyższenie wieku emerytalnego jest niezbędne, żeby w dłuższej perspektywie utrzymać stabilny system ubezpieczeń społecznych; standardem jest 67 lat dla obu płci - powiedziała dyrektorka Instytutu Statystyki i Demografii SGH prof. Agnieszka Chłoń-Domińczak. "Podwyższenie wieku emerytalnego jest niezbędne i konieczne, żeby w dłuższej perspektywie utrzymać stabilny system ubezpieczeń i transferów społecznych w Polsce" - podkreśliła ekspertka.

Emerytura honorowa to najwyższe obowiązujące w naszym kraju świadczenie – wynosi aż 6246,13 zł miesięcznie. By otrzymać emeryturę honorową niezbędne jest spełnienie jednego warunku. Komu przysługuje emerytura honorowa? 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wszczął z urzędu postępowanie w sprawie zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych osoby – z tytułu zatrudnienia na umowie o pracę – która kilka dni po podpisaniu umowy stała się niezdolna do pracy. To brat mojej małżonki, który miał mi pomagać w dowozie produktów do punktu gastronomicznego. Osoba ta nie przeszła żadnych badań lekarskich, szkolenia bhp itd. Czy ZUS może zarzucić pozorność umowy, a tym samym nielegalne wypłaty zasiłku chorobowego?

Już w piątek posłowie zajmą się projektem ustawy, która wprowadzić ma tzw. wakacje składkowe dla małych przedsiębiorców. Skorzystać z nich będzie mogło nawet 1,7 miliona osób, a jeśli Sejm przychyli się do proponowanego rozwiązania, wejść może ono w życie jeszcze w tym roku. Kto najbardziej skorzysta?

Dlaczego rekompensata wypłacana w zamian za zlikwidowaną jubileuszówkę także nie podlega oskładkowaniu? Czy zmiana przez ZUS decyzji o niepodleganiu ubezpieczeniom społecznym zawsze będzie oznaczać prawo do odsetek za opóźnienie w wypłacie zasiłku? Na jakich zasadach należy obliczać okres wyczekiwania, gdy zatrudniono pracownika będącego wcześniej zleceniobiorcą? Odpowiadamy na tak postawione pytania.