Skrócenie okresu wypowiedzenia pozbawia nagrody jubileuszowejFirma wypowiedziała pracownikowi umowę z przyczyn leżących po stronie zatrudniającego (likwidacja stanowiska pracy) i na podstawie art. 361 kodeksu pracy skróciła okres wypowiedzenie z trzech miesięcy do jednego. Umowa rozwiąże się więc z końcem maja, a nie lipca. Pracownik w lipcu nabyłby jednak prawo do nagrody jubileuszowej przewidzianej w regulaminie wynagradzania. Czy w takiej sytuacji zatrudniający powinien mu ją wypłacić?Not. ŁG•01 czerwca 2017
Dwie osoby zatrzymane za łapówki przy przyjmowaniu do służby w wojskuŻandarmeria Wojskowa zatrzymała dwie osoby podejrzane o przyjmowanie łapówek przy naborze do zawodowej służby wojskowej – poinformował w czwartek PAP p.o. rzecznik prasowy Komendy Głównej ŻW ppłk Marcin Wiącek.01 czerwca 2017
Kazus supermarketów: Czy firmy mogą ograniczać urlopy podczas wakacji?Sieci handlowe, udzielając wolnego, przewidują liczne obostrzenia. I choć generalny zakaz odpoczynku jest nielegalny, to firmy i tak znajdują sposoby na zatrzymanie podwładnego w pracy podczas wakacji. Karolina Topolska•01 czerwca 2017
Więcej pieniędzy dla firm zatrudniających skazanych Dziś wchodzi w życie ustawa zwiększająca kwoty dopłat do wynagrodzeń skazańców. To jeden z elementów rządowego programu "praca dla więźniów". Urszula Mirowska-Łoskot•01 czerwca 2017
Weszły w życie przepisy o większym ryczałcie za zatrudnienie więźniaPodwyższenie kwoty ryczałtu przysługującego przedsiębiorcy z tytułu zatrudnienia osoby pozbawionej wolności przewiduje nowelizacja ustawy o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności, która w czwartek weszła w życie.01 czerwca 2017
500+ nie wpływa na dezaktywizację kobiet W pierwszym kwartale br. w powiatowych urzędach pracy było zarejestrowanych 191 tys. bezrobotnych kobiet z przynajmniej jednym dzieckiem poniżej 6. roku życia. Ich liczba zmniejszyła się o 4,4 proc. w porównaniu do 2016 r. Michalina Topolewska•01 czerwca 2017
Polska przeciwko zmianom w urlopach rodzicielskich Nasz kraj będzie sprzeciwiać się propozycji Komisji Europejskiej, aby cztery miesiące urlopu rodzicielskiego przysługiwało wyłącznie ojcom. Tak wynika z projektu stanowiska RP w sprawie zmiany dyrektywy dotyczącej uprawnień dla pracujących rodziców. Bruksela proponuje m.in., aby każdemu z rodziców przysługiwała część płatnego urlopu rodzicielskiego. Łukasz Guza•01 czerwca 2017
Pracownicy ZUS czekają na podwyżki Centrala ZUS uspokaja, że wypłaty rent i emerytur nie będą zakłócone. W przyszłym tygodniu przedstawiciele organizacji związkowych działających w Zakładzie chcą się spotkać z kierownictwem Zakładu. Powodem konfliktu są podwyżki dla pracowników. Bożena Wiktorowska•01 czerwca 2017
Wiceminister MRPiPS: Likwidujemy kolejny sposób na unikanie stałego zatrudnienia Będziemy monitorować stosowanie nowych przepisów i interweniować w razie potrzeb - zapewnia Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej. Łukasz Guza•01 czerwca 2017
Koniec długiej pracy tymczasowejAgencje nie mogą już wymieniać się pracownikami, aby omijać 18-miesięczny limit korzystania z ich usług. Muszą też liczyć się z sankcjami do 100 tys. zł. Łukasz Guza•01 czerwca 2017
SN: Premia nie tylko dla wybranychPracodawca, który nie wypłacił jednemu z kilku zatrudnionych premii za terminowe wykonanie zadania, narusza prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę. Tak orzekł Sąd Najwyższy. Artur Radwan•01 czerwca 2017
Absolwenci zawodówek trafią pod państwową lupęKomisja Europejska zobowiąże kraje UE do tego, aby śledziły losy zawodowe osób, które ukończyły szkoły wyższe i zawodowe. Chce, aby placówki te kształciły kadrę, której potrzebują pracodawcy. Urszula Mirowska-Łoskot•01 czerwca 2017
Węgry: Demonstracja pracowników pogotowiaOkoło 200 pracowników pogotowia i osób popierających ich postulaty demonstrowało w środę w Budapeszcie, domagając się podwyżek oraz lepszych warunków pracy. Demonstrację pod hasłem „Już dość” zorganizowały dwa związki zawodowe.31 maja 2017
Kilkudziesięciu uczestników zamieszek w Ełku stanie przed sądemProkuratura w Ełku skierowała w środę do sądu akt oskarżenia przeciwko 9 uczestnikom zamieszek, które wybuchły w tym mieście na początku roku, po zabójstwie młodego mężczyzny przed barem z kebabami. Kolejnych 27 uczestników burd chce dobrowolnie poddać się karze.31 maja 2017
Rafalska: Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku produkcyjnym wzrośnie do 71 procentWskaźnik zatrudnienia osób w wieku produkcyjnym (tj. 15-64 lata) w Polsce zwiększy się do 71% do 2020 r. z 65,4% odnotowanych w I kw. br., uważa minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. 31 maja 2017
Bochenek: Po wielu latach w Polsce panuje naprawdę pozytywny klimat inwestycyjnyRząd zapoznał się we wtorek z informacją nt. realizacji Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, którą przedstawił wicepremier, minister rozwoju i finansów Mateusz Morawiecki - poinformował rzecznik rządu Rafał Bochenek.30 maja 2017
Rafalska: Elastycznie formy zatrudnienia są zbyt rzadko wykorzystywaneElastycznie formy zatrudnienia, które pozwalają godzić pracę z życiem rodzinnym, wciąż są zbyt rzadko wykorzystywane w Polsce - oceniła szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska podczas prezentacji portalu www.rodzinaipraca.gov.pl, który ma pomóc w godzeniu ról zawodowych z rodzinnymi.30 maja 2017
Millennials oczekuje od swojego miejsca pracy czegoś więcej niż biurka i ciasnego pokojuMillennialsi, czyli dzisiejsi 18-34-latkowie, są wyzwaniem nie tylko dla rynku pracy, ale także dla deweloperów i firm projektujących biura. Powód? Millennials oczekuje od swojego miejsca pracy czegoś więcej niż biurka i ciasnego pokoju27 maja 2017
Uwolnić matki: Niepracujące Polki to ukryty kapitał naszej gospodarkiNiepracujące z powodów rodzinnych Polki to największy ukryty kapitał naszej gospodarki. Tymczasem próby jego uwolnienia traktujemy jak zamach na wartości.Łukasz Guza•26 maja 2017
Nauczyciel chroniony kodeksem? Wątpliwości wciąż przybywaDziś ponownie pochylamy się nad problemami z reformą systemu edukacji. Skupiamy się przy tym na art. 225 przepisów wprowadzających prawo oświatowe, który dotyczy wygaszania gimnazjów i związanych z tym rozwiązań kadrowych w latach szkolnych 2017/2018 i 2018/2019. Przewiduje on trzy możliwości: przeniesienie w stan nieczynny, ograniczenie wymiaru etatu lub wypowiedzenie umowy (co warto podkreślić, art. 226 ustawy, który dotyczy likwidacji samodzielnego gimnazjum i będzie stosowany w trakcie roku szkolnego 2018/2019, przewiduje już tylko zwolnienia). Karolina Topolska•26 maja 2017