Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę skutkuje obowiązkiem opłacania składek także z działalnościProwadzę działalność gospodarczą i jednocześnie jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na 1/2 etatu. Moje wynagrodzenie z zatrudnienia wynosi 1600 zł. Z uwagi na uzyskiwane wynagrodzenie z prowadzonej działalności w 2013 roku opłacałem za siebie tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. W styczniu 2014 roku oprócz wynagrodzenia z umowy o pracę mam otrzymać wynagrodzenie z umowy o dzieło w wysokości 500 zł. Kontrakt ten był zawarty w listopadzie z moim pracodawcą. Czy w takiej sytuacji od 1 stycznia 2014 r. mam obowiązek zgłosić się do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych z działalności?19 grudnia 2013
Antykryzysowe przestojowe z minimalną płacąPracownicy firmy dotkniętej kryzysem, godząc się na wprowadzenie przestoju, muszą liczyć się z tym, że warunki wynagradzania za ten czas będą gorsze od tych gwarantowanych przez kodeks pracy. Stanie się tak, mimo że ustawodawca nie wyłączył w tym przypadku przepisów k.p. Takie wyłączenie zostało zastosowane np. w przypadku kodeksowych przepisów o wypowiedzeniu zmieniającym (przy wprowadzaniu porozumienia antykryzysowego).Tomasz Zalewski•03 grudnia 2013
Guza: Nieznośna płytkość przekazuPowtarzana wielokrotnie nieprawda zaczyna w końcu funkcjonować jako fakt. Tak może się też stać w przypadku doniesień o wprowadzaniu minimalnej stawki za godzinę pracy. Łukasz Guza•28 listopada 2013
W Portugalii rośnie liczba osób zarabiających minimalną pensję krajowąPortugalczycy wciąż boleśnie odczuwają skutki kryzysu mimo notowanych ostatnio pewnych oznak ożywienia gospodarczego. W ostatnich latach dramatycznie wzrosła liczba osób zarabiających minimalną pensję krajową. 26 listopada 2013
Godzinowa stawka minimalna. Resort pracy przygotowuje raportResort pracuje na raportem, który ma zbadać możliwość wprowadzenia godzinowej stawki minimalnej - powiedział minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz w programie "Jeden na jeden" na antenie TVN24.26 listopada 2013
Godzinowa minimalna stawka wynagrodzenia już obowiązujeResort pracy – wbrew deklaracjom – nie przygotowuje projektu w sprawie najniższych godzinowych stawek pensji. Przede wszystkim dlatego że już teraz tak wynagradzanym osobom przysługuje minimalna płaca.Tomasz Zalewski•22 listopada 2013
Pracodawcy przeciwko zróżnicowanej płacy minimalnej. Boją się wielkich podwyżekPracodawcy sprzeciwiają się proponowanej przez Ministerstwo Pracy formie zróżnicowania płacy minimalnej między województwami.Beata Tomaszkiewicz•13 listopada 2013
W Wielkiej Brytanii rośnie "płaca godziwa"Ponad 30 tysięcy najniżej zarabiających pracowników w Wielkiej Brytanii otrzyma znaczną podwyżkę dzięki wzrostowi o 30 pensów tak zwanej płacy godziwej. Jest to stawka godzinowa, sporo wyższa od płacy minimalnej, którą wiele brytyjskich firm jest gotowa płacić dobrowolnie.05 listopada 2013
Regionalna i branżowa płaca minimalna nierealnaNegocjowanie poziomu wynagradzania dla różnych części kraju i działów gospodarki nie ma wielu entuzjastów. Dla pracodawców to zbędne ryzyko, dla związkowców niekonsekwencja rządu.Tomasz Zalewski•31 października 2013
Pawlak: Dialog, płaca minimalna a dobro pracownikówKomisja trójstronna to miejsce, gdzie przedstawiciele pracowników domagają się spełnienia żądań płacowych przez rząd, który nie tylko doprowadził do katastrofy finanse publiczne, lecz także zadłużył kolejne pokolenia. A pracodawcy, którzy jako jedyni mogą pomóc te długi spłacić, bronią się przed kolejnymi obciążeniami. 29 października 2013
Płaca minimalna ogranicza prawo do zasiłku dla bezrobotnychPan Andrzej niedawno stracił pracę. – Jakie warunki muszę spełnić, żeby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych i czy odprawa, jaką otrzymałem od pracodawcy, będzie na to miała jakikolwiek wpływ? – pyta czytelnik.Maria Kuźniar•04 października 2013
Wynagrodzenie minimalne wyższe w 2014 roku o 80 złotych. Potem trzystopniowy podziałProponujemy ustalenie trzystopniowego systemu najniższej pensji: krajowego, wojewódzkiego i branżowego - mówi Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej.Łukasz Guza•27 września 2013
Minister pracy proponuje trzystopniowy system płacy minimalnejProponujemy ustalenie trzystopniowego systemu płacy minimalnej: krajowego, regionalnego i branżowego - mówi w rozmowie z "DGP" minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz. Minimalne wynagrodzenie w regionach i w poszczególnych branżach nie mogłoby być niższe, niż te ustalone na poziomie krajowym.26 września 2013
Biedny jak niemiecki pracownik. Model "kto da mniej załodze" jest wyniszczającyEuropa burzy się przeciwko niemieckiej polityce niskich płac. Zdaniem Francji i Belgii Berlin stosuje nieuczciwą konkurencję, zaniżając zarobki własnych pracowników. Model „kto da mniej załodze” jest wyniszczający.Nino Dżikija•23 września 2013
Związkowcy nie odpuszczają wyższej płacy minimalnej. Eksperci: To jest nieopłacalnePrzedstawiciele związków zawodowych chcą, by płaca minimalna w Polsce była wyższa niż obecne 1600 złotych. Nie zadowala ich również planowana na przyszły rok podwyżka w wysokości 80 złotych. Jak podkreśla w rozmowie z Informacyjną Agencją Radiową przewodniczący OPZZ Jan Guz, 80 - cio złotowa podwyżka nie zrekompensuje wzrostu kosztów utrzymania. Ten wzrost kosztów jest zaś najbardziej odczuwalny w rodzinach o najniższych dochodach - mówi Jan Guz.21 września 2013
Pierwsza pensja niższa od minimalnego wynagrodzeniaMój syn ukończył szkołę zawodową i dość szybko znalazł pracę w niewielkiej mieszalni pasz w sąsiedniej gminie – opowiada pani Kazimiera z Podkarpacia. – Gdy się umawiał, szef mu powiedział, że na początek dostanie najniższą możliwą pensję, potem się zobaczy. Sprawdziliśmy, że najniższa płaca to 1600 zł, tymczasem syn w umowie ma zapisane 1280 zł, i to z jakimś dodatkiem. Czy pracodawca łamie prawo, nie płacąc najniższej możliwej pensji?Anna Ochremiak•20 września 2013
Minister pracy: Poza ogólnopolską płacą minimalną powinny funkcjonować również regionalne lub branżoweWładysław Kosiniak-Kamysz chce powrotu do dialogu ze związkowcami. Minister jest gotów rozmawiać między innymi o płacy minimalnej, ale nie chce słyszeć o wycofaniu się z elastycznego rozliczania czasu pracy. Minister proponuje między innymi, żeby poza ogólnopolską płacą minimalną funkcjonowały też regionalne lub branżowe, które powinny być wyższe.17 września 2013
Nowa płaca minimalna już w styczniu. Nadchodzą wyższe koszty dla firmOd 1 stycznia 2014 r. najniższe wynagrodzenie wzrośnie o 80 zł. Jego wysokość wpływa także na inne świadczenia dla zatrudnionych.Tomasz Zalewski•16 września 2013
Wyższa płaca minimalna oznacza droższe lekiWzrost najniższej pensji może odbić się na cenach refundowanych farmaceutyków. Za najtańsze pacjenci zapłacą więcej - mówi Beata Lisowska•13 września 2013
Minimalne wynagrodzenia także dla zleceniobiorców i osób z firmąNieobjęcie pracowników na zleceniach wynagrodzeniem minimalnym narusza konstytucyjną zasadę równości - mówi Arkadiusz Sobczyk, profesor UJ, radca prawny w kancelarii Sobczyk i współpracownicy.Tomasz Zalewski•03 września 2013