Jak różne nieobecności w trakcie miesiąca wpływają na wynagrodzenie pracownikaPracownik w sierpniu 2016 r. był nieobecny z powodu choroby i za pierwszą część tej nieobecności ma prawo do wynagrodzenia, a za drugą do zasiłku. Ponadto korzystał w tym miesiącu z urlopu wypoczynkowego, okolicznościowego oraz bezpłatnego. Pracownik jest wynagradzany stałą stawką miesięczną. Jak obliczyć jego wynagrodzenie za sierpień 2016 r.?Marta Nowakowicz-Jankowiak•01 września 2016
Niskie bezrobocie to nie wszystko. Wciaż nam daleko do pracowniczego EldoradoIlościowe wskaźniki jasno pokazują poprawę sytuacji na rynku pracy. Zdaniem ekspertów to za wcześnie, by ogłosić sukces. Pod względem jej jakości pozostajemy daleko w tyle za Europą. Karolina Nowakowska•01 września 2016
Bez podwyżek w prokuraturzeProkurator krajowy poinformował Związek Zawodowy Prokuratorów i Pracowników Prokuratury RP, że dodatkowe 1,4 mld zł na płace w administracji państwowej już zostały podzielone. Ewa Ivanova•29 sierpnia 2016
Zmiany w wynagradzaniu menedżerów. Nowa ustawa kominowa wchodzi w życieNowa ustawa kominowa dotyczy zasad kształtowania wynagrodzeń osób kierujących spółkami z udziałem Skarbu Państwa, samorządu, państwowych osób prawnych i komunalnych osób prawnych. – Wynagrodzenie w tych spółkach będzie określane między innymi w uwzględnieniem skali działalności spółki, osiąganych przychodów oraz wielkości zatrudnienia – mówi mecenas Robert Nogacki, założyciel Kancelarii Prawnej Skarbiec, specjalizującej się m.in. w prawie gospodarczym i finansowym.27 sierpnia 2016
Pracownicy 50+: Dlaczego opłaca się zatrudniać osoby w dojrzałym wieku?firma Przedsiębiorcy mogą zyskać na zatrudnianiu starszych podwładnych. Nie muszą wypłacać im wynagrodzenia od 15. dnia niezdolności do pracy. Są także zwolnieni z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy lub FGŚP, jeśli przyjmą osoby bezrobotneBożena Wiktorowska•26 sierpnia 2016
Wyższe wynagrodzenie dla cudzoziemca z kwalifikacjami5849,67 zł – taką pensję będzie musiał mieć zagwarantowaną obcokrajowiec, aby dostać pozwolenie na zatrudnienie w Polsce. Tak zakłada projekt rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia wymaganego do udzielenia cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji. Ma wejść w życie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.Urszula Mirowska-Łoskot•25 sierpnia 2016
Członkowie nadzoru w spółkach Skarbu Państwa muszą zgodzić się na dwuczłonowe pensjeKandydaci na członków organów nadzoru w spółkach z udziałem Skarbu Państwa oraz należących do jednostek samorządu terytorialnego będą zobowiązani do podpisania oświadczenia płacowego.Artur Radwan•24 sierpnia 2016
Listonosze InPostu wyślą pozew. Walczą o zaległe pensjeZwolnieni pracownicy spółki Bezpieczny List, jeszcze do niedawna należącej do InPostu, walczą o zaległe pensje, których nie wypłacił im nowy właściciel. – Chcemy dotrzeć do jak największej grupy poszkodowanych. Przesłaliśmy już kopie umów do kilku kancelarii, aby zapoznały się ze sprawą – mówi nam jeden z pracowników gdańskiego oddziału spółki (nasi rozmówcy podpisywali weksle, na mocy których mogli zostać pociągnięci do odpowiedzialności za narażanie pracodawcy na straty, i boją się wypowiadać pod nazwiskiem).Barbara Sowa•24 sierpnia 2016
13 zł za godzinę: Wszystko co musisz wiedzieć o minimalnej stawce godzinowejZapewnienie pracującym bez etatu minimalnej, z góry ustalonej stawki godzinowej to obowiązek firm. Za niestosowanie się do nowych przepisów grożą im kary. Konieczne będzie również prowadzenie ewidencji czasu pracy.18 sierpnia 2016
Rynek pracy w świetnej kondycji. Pytanie, ile w tym prawdy, a ile statystykiW lipcu płace rosły szybciej, niż oczekiwali analitycy, a wzrost zatrudnienia w tym okresie okazał się najwyższy od 6 lat.Janusz Kowalski•18 sierpnia 2016
Bogdanka planuje cięcia w płacachLubelska kopalnia, wzorem firm ze Śląska, mimo lepszej sytuacji finansowej rozważa obniżki wynagrodzeń – wynika z informacji DGP. Spółka od wczoraj jest częścią grupy Enea, ale mimo to ma zachować samodzielnośćKarolina Baca-Pogorzelska•18 sierpnia 2016
Ile zarabia prawnik? "Nie można wszystkiego zadekretować, choćby z tego powodu, że wszyscy mają takie same żołądki"Osobiście uważam, że tendencja do ujawniania wynagrodzeń jest wysoce wątpliwa, zwłaszcza gdy wszystko odbywa się na zasadzie łapanki i przypadkowego typowania.Andrzej Kidyba•16 sierpnia 2016
Nieprzemyślany krok czy celowe działanie: Nowa ustawa kominowa to koniec 70-procentowego podatkuMogłyby się wydawać, że będziemy mieć podwójny mechanizm kontroli nad wysokością odpraw i odszkodowań osób zarządzających spółkami Skarbu Państwa. Tak jednak nie będzieBogusław Kapłon•11 sierpnia 2016
Stypendium i wolne dni, czyli prawa pracownicze stażystyStaż przyznany z urzędu pracy nie jest stosunkiem pracy, ale takiej osobie przysługuje wynagrodzenie w formie stypendium oraz płatne dni wolne.Agnieszka Brzostek•10 sierpnia 2016
Wynagrodzenie to nie odszkodowanieNależność za budynek mieszkalny, którego właścicielem był wieczysty użytkownik gruntu, nie jest zwolniona z PIT – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.Patrycja Dudek•09 sierpnia 2016
Zwara: Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia?W lipcu byliśmy świadkami tego, jak po raz pierwszy projekt przygotowany przez rządzącą większość spotkał się z krytyką nie tylko opozycji i opinii społecznej, ale nawet mediów jej przychylnych.Andrzej Zwara•02 sierpnia 2016
Księgowi dościgają prawnikówPrawnicy na Wyspach zarabiają już niewiele więcej od biegłych rewidentów. Od kryzysu różnica w ich wynagrodzeniach zmniejszyła się o ponad 6 proc.01 sierpnia 2016
Władze państwowe i urzędnicy: Zobacz, ile zarabiają rządzący Wynagrodzenia władz państwowych zawsze były tematem kontrowersyjnym, jak każdy poruszający kwestię wydatków publicznych. W końcu wszystkie one finansowane są przez nas – obywateli. Jak zatem powinni być opłacani ludzie, którzy zawodowo zajmują się wydawaniem naszych pieniędzy?30 lipca 2016
Praca sezonowa: Ile można zarobić w poszczególnych branżach?Pokutuje przekonanie, ze wakacje to nie do końca dobry okres aby szukać pracy. Rekruterzy są na wakacjach, firmy pracują na spowolnionych obrotach, a wszystkie ważne decyzje pozostawia się na wrzesień. To stereotyp, który warto przekuć w swoja szansę będąc aktywnym na rynku pracy.30 lipca 2016