TSUE

Polski rząd dokona analizy dokumentów przedstawionych przez KE - zapowiedział we wtorek rzecznik rządu Piotr Müller podkreślając, że obowiązujące w Polsce rozwiązania prawne są podobne do istniejących w innych krajach UE. Podejmiemy właściwy dialog z KE wyjaśniając istotę różnicy zdań w tym zakresie - zapewnił.

Dziewięciu sędziów Sądu Najwyższego podpisało się pod oświadczeniem w sprawie zarządzenia I Prezes SN o wznowieniu działalności Izby Dyscyplinarnej.

Prezydium Naczelnej Rady Adwokackiej podczas nadzwyczajnego posiedzenia przyjęło uchwałę, w której apeluje o pełne, prawidłowe i niezwłoczne wykonanie ubiegłotygodniowego postanowienia oraz wyroku TSUE. Jak podkreślono, wyrok TK nie ma "żadnego wpływu" na ich skuteczność.

Unia nie Księżyc, widzimy jej różne strony. Jako jedną z jej głównych wad w sondażu przeprowadzonym pod koniec 2020 r. przez IBRiS Polacy postrzegają to, że „narzuca nam swoje prawa” (29 proc., ale w 2016 r. twierdziło tak ponad 40 proc. respondentów).

Chaos w polskim wymiarze sprawiedliwości sięga kolejnego szczytu. W identycznych sytuacjach część prezesów opowie się po stronie wyroku TK, a część TSUE

Dochodzi do chęci rozszerzenia kompetencji organów UE - mówił we wtorek rzecznik rządu Piotr Müller komentując wyrok TSUE ws. systemu odpowiedzialności dyscyplinarnej sędziów w Polsce. Zapewnił jednocześnie strona polska jest w stałym dialogu, ale też i w różnicy zdań z Brukselą.

Okres dyżuru, w trakcie którego żołnierz jest zobowiązany do pozostawania w koszarach, lecz nie świadczy tam faktycznej pracy, może być wynagradzany inaczej niż ten, w czasie którego żołnierz rzeczywiście pracuje. Dyrektywa dotycząca czasu pracy nie stoi temu na przeszkodzie. Taki wyrok zapadł w Trybunale Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie ze Słowenii.

Pracodawca ma prawo wymagać od zatrudnionych zachowania neutralności religijnej, politycznej lub światopoglądowej, jeśli spełnione są odpowiednie warunki (np. wymóg ten jest niezbędny z uwagi na np. działalność przedsiębiorstwa, oczekiwania klientów). Zakaz ograniczający się do noszenia dużych, rzucających się w oczy symboli może prowadzić do dyskryminacji grup pracowników o konkretnym wyznaniu lub światopoglądzie. Tak wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE, który rozpatrywał dwie połączone sprawy.

Wczoraj odbyło się pierwsze posiedzenie Izby Dyscyplinarnej Sądu Najwyższego (ID SN) po orzeczeniu Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE), które nakazało zaprzestania jej działalności. Miała zapaść na nim decyzja w sprawie uchylenia immunitetu sędziemu Piotrowi Raczkowskiemu, co – gdyby tak się stało – doprowadziłoby do zignorowania wyroku trybunału w Luksemburgu.