TDNDGP KADRY I PLACE

Osoba zatrudniona w spółce ma prawo do wynagrodzenia nawet wówczas, jeśli dostała dużą podwyżkę pół roku przed zgłoszeniem upadłości firmy. W takiej sytuacji syndyk nie może się domagać zwrotu części pensji. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Żołnierz zawodowy będzie mógł otrzymywać w formie zaliczki pieniądze przed planowanym wyjazdem do służby poza granicami kraju. Dzięki temu będzie go stać na wydatki w pierwszych dniach pobytu. Takie rozwiązanie przewiduje projekt nowelizacji rozporządzenia ministra obrony narodowej w sprawie należności pieniężnych żołnierzy zawodowych pełniących służbę poza granicami państwa.

Od października uczelniom będzie łatwiej utworzyć związek uczelni publicznych. Obecnie aby go założyć, konieczne jest stworzenie odrębnego aktu prawnego.

Gdy pracownik odwołuje się od decyzji anulującej dokument potwierdzający jego niepełnosprawność, nadal jest wliczany do stanu zatrudnienia osób z uszczerbkiem na zdrowiu. Dla pracodawców może to oznaczać poważne konsekwencje finansowe.

Osoba, która zachorowała przed zrzeczeniem się urzędu, otrzyma zasiłek z ZUS na takich samych zasadach jak pracownicy. Tak wynika z wczorajszej uchwały Sądu Najwyższego.

Osoba, która zachorowała przed zrzeczeniem się urzędu, otrzyma zasiłek z ZUS na takich samych zasadach jak pracownicy. Tak wynika z wczorajszej uchwały Sądu Najwyższego

Pediatrzy i interniści wolą dorabiać u medyków rodzinnych, niż otwierać własne przychodnie. Nowe przepisy, które umożliwiły im tworzenie własnych praktyk, nie sprawdziły się

Niepełnosprawni

Wojsko

Szkolnictwo wyższe

Orzeczenie

Zdaniem Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów 70-proc. zwrot wydatków poniesionych na kurs pracownika z dysfunkcją zdrowotną powinien dotyczyć tylko małych i średnich firm.

Decydując się na redukcję zatrudnienia, pracodawca musi dobrać pracowników do zwolnienia. Czy powinien porównać osoby w ramach całego zakładu, czy tylko w konkretnych jednostkach? Na pytanie odpowiada Sławomir Paruch, radca prawny, partner, kancelaria Raczkowski i Wspólnicy.

Zniesienie obowiązku weryfikacji danych przekazywanych do ZUS w miesięcznych raportach imiennych sporządzonych za poprzedni rok kalendarzowy to jedno z dwóch rozwiązań ubezpieczeniowych, które rząd zaproponował firmom w ramach IV deregulacji.

Deregulacja

To, czy nauczyciel ma odprowadzać składki, zależy od tego, czy student się czegoś nauczył na zajęciach. Tak uważa zakład i domaga się zaległych wpłat