Szybszy powrót do pracy po chorobie wymaga zgody lekarzaCzy jest dopuszczalne, aby pracownik będący na zwolnieniu lekarskim, które zostało wystawione na dwa miesiące, po 30 dniach je przerwał i wrócił do pracy? Zatrudniony twierdzi, że dobrze się czuje i chciałby kontynuować pracę nad projektem. Czy możemy dopuścić go do pracy?Maciej Ambroziewicz•04 lutego 2016
Odszkodowanie za zwolnienie obniża się o świadczenia choroboweTEZA: Okres pobierania zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego podlega wyłączeniu z okresu, za który przysługuje wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy (art. 47 in fine kodeksu pracy) także wówczas, gdy pracownik po rozwiązaniu z nim umowy o pracę (ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego) pobierał te świadczenia w wysokości wynikającej z ograniczenia przewidzianego w art. 46 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.Ewa Przedwojska•04 lutego 2016
Spory o syndrom pierwszej dniówki. Ministerstwo Rozwoju popiera pracodawcówNie wszystkie resorty i partnerzy społeczni opowiadają się za wprowadzeniem zasady, zgodnie z którą warunki pracy należy potwierdzać na piśmie jeszcze przed dopuszczeniem zatrudnionego do jej świadczenia. Zmianę taką przewiduje projekt nowelizacji k.p. przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ma on ograniczyć przypadki obchodzenia prawa.Łukasz Guza•04 lutego 2016
Kontrola czasu pracy nie przy użyciu odcisków palcówCzy zgoda pracownika na ewidencjonowanie czasu pracy przy wykorzystaniu jego danych biometrycznych (odcisku palca) wystarcza do zastosowania takiego rozwiązania?04 lutego 2016
Prawo pracy: Niezapowiedziane kontorle inspekcji pracy nie takie oczywiste- Istnieją wyraźne podstawy do przyjęcia, że decyzja głównego inspektora pracy Iwony Hickiewicz w sprawie niezapowiedzianych kontroli jest obarczona wadą prawną - mówi prof. Ludwik Florek, kierownik Katedry Prawa Pracy UWPatryk Słowik•04 lutego 2016
Niezapowiedziane kontrole inspekcji pracy nie takie oczywisteIstnieją wyraźne podstawy do przyjęcia, że decyzja głównego inspektora pracy Iwony Hickiewicz w sprawie niezapowiedzianych kontroli jest obarczona wadą prawną - mówi prof. Ludwik Florek, kierownik Katedry Prawa Pracy UW. Patryk Słowik•04 lutego 2016
Radny może stracić pracę po zakończeniu kadencjiRada gminy nie chce zgodzić się na zwolnienie radnego, który jest pracownikiem mojej firmy. Tymczasem mam zastrzeżenie do jego pracy. Czy po zakończeniu kadencji będę mogła wypowiedzieć mu umowę o pracę z przyczyn, które miały miejsce, gdy podlegał ochronie?03 lutego 2016
Parlament Europejski przeciw pracy w szarej strefie Parlament Europejski przeciw szarej strefie na rynku pracy. Jak się ocenia średnio w państwach unijnych stanowi ona ponad 18 procent Produktu Krajowego Brutto.02 lutego 2016
Unia Europejska pyta Polskę o weksle pracownikówStosowaniem weksli w stosunkach pracy zajmie się Komisja Zatrudnienia Parlamentu Europejskiego. Do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zostanie wystosowane pismo ze Strasburga z zapytaniem o działania, jakie nasz rząd podjął lub ma zamiar podjąć w sprawie wykorzystywania takiego zabezpieczenia przez pracodawców. Łukasz Guza•02 lutego 2016
"Syndrom pierwszej dniówki". Zmiany w Kodeksie pracy w zakresie obowiązków pracodawcyMinisterstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej przekazało do konsultacji projekt zmian w Kodeksie pracy. Główna zmiana dotyczy art. 29 i problemu potocznie zwanego „syndromem pierwszej dniówki”. By ten problem usunąć – proponuje się dotychczasową zasadę potwierdzania pracownikowi na piśmie uzgodnionych warunków umowy o pracę: „najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika” zmienić w obowiązek potwierdzania ich „przed dopuszczeniem pracownika do pracy”.31 stycznia 2016
Trzy sposoby wynagradzania za nadgodzinyZa pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi należy się dodatkowe wynagrodzenie lub udzielenie czasu wolnego.Karolina Nowakowska•30 stycznia 2016
Wyrok ETPC - pytanie o równość wobec prawaStrasburski trybunał sprzeciwia się regulacjom, które w sposób dyskryminujący ograniczają możliwość łączenia emerytury z pracą. Obecnie takich przepisów w Polsce nie ma, jednak rząd powinien mieć to stanowisko na uwadze, projektując zmiany w systemie emerytalnym. 29 stycznia 2016
Wkrótce nowy szef inspekcji pracyW czwartek 28 stycznia sejmowa komisja ds. kontroli państwowej zaopiniuje odwołanie Iwony Hickiewicz z funkcji głównego inspektora pracy. 27 stycznia 2016
Masz umowę na czas określony? Będzie cię trudniej zwolnićOd 22 lutego okresy wypowiedzenia nie będą uzależnione rodzaju umowy o pracę. Wyniosą tyle samo dla zatrudnionych na czas określony i nieokreślony: dwa tygodnie, miesiąc lub trzy miesiące w zależności od długości stażu pracy u jednego pracodawcy.27 stycznia 2016
PIP będzie mógł podważać umowy cywilnoprawne? To "spora rewolucja"Jak powiedział PAP wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed, propozycję przyznania inspektorom inspekcji pracy uprawnienia do jednostronnej zamiany pracownikom umów cywilnoprawnych na umowy o pracę w drodze decyzji administracyjnej w sytuacji, gdy w ich ocenie umowa cywilnoprawna została zawarta z naruszeniem przepisów prawa pracy, Prawo i Sprawiedliwość zgłaszało już w poprzedniej kadencji. Teraz pomysł ten zostanie poddany pod dyskusję stronom w Radzie Dialogu Społecznego.26 stycznia 2016
Nowym głównym inspektorem pracy będzie były radny PiS Roman Giedrojć?Wszystko wskazuje na to, że nowym głównym inspektorem pracy będzie były radny Prawa i Sprawiedliwości Roman Giedrojć, który jednocześnie nadal jest kierownikiem oddziału PIP w Słupsku. Na dzisiejszym posiedzeniu Rady Ochrony Pracy jego kandydatura zostanie oficjalnie rekomendowana przez marszałka Sejmu. Bożena Wiktorowska•26 stycznia 2016
Utrata prawa do wykonywania zawodu: Kto może trafić na zawodową czarną listęInformacje o osobach, które utraciły prawo do wykonywania zawodu albo posługiwały się fałszywymi dyplomami, trafą do europejskiej bazy. Jeśli ktoś uzna, że dane są nieprawdziwe, będzie mógł starać się o ich sprostowanieUrszula Mirowska-Łoskot•25 stycznia 2016
Minimalna stawka godzinowa przy umowach zlecenie. Rafalska: Kwota 12 złotych może być waloryzowanaMinister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Elżbieta Rafalska powiedziała dziennikarzom, że rząd jest otwarty na propozycje dotyczące minimalnej stawki godzinowej za pracę. 22 stycznia 2016
Zwolnienia od pracy nie można udzielać w minutach. Rodzice mogą się dzielić godzinami opieki nad dzieckiemObecnie zwolnienie od pracy w związku z opieką nad dzieckiem do lat 14 może być wykorzystywane w dniach lub w godzinach. Stanowi o tym art. 188 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.; dalej: k.p.). Skrótowa regulacja tej problematyki w kodeksie pracy nastręcza jednak wiele wątpliwości w praktyce. Pisaliśmy o tym w poprzednim numerze (DGP nr 8/2016). O odpowiedź na nurtujące nas pytania poprosiliśmy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Publikujemy ją poniżej wraz z komentarzem eksperta.22 stycznia 2016
Czy związki zawodowe mogą być tworzone doraźnieCzy założenie organizacji zakładowej może nastąpić tylko na czas określony lub w celu wykonania ściśle określonego zadania? Wydaje się, że tak, choć nie wynika to z obowiązujących przepisów.Janusz Żołyński•22 stycznia 2016