Praca w niedziele i święta. Jakie prawa przysługują pracownikowi? Święta kojarzą się z czasem wolnym od pracy. Istnieją jednak sytuacje, w których praca w niedziele i święta jest dozwolona. Jeśli pracownik... 30 kwietnia 2024, 06:00 Równe prawa dla „pracujących” niezależnie od umowy. Postulaty przesłano do premiera Wszyscy wykonujący pracę powinni mieć podobne prawa. Petycją w sprawie zrównania uprawnień pracowników i innych pracujących zajmie się premier. 29 kwietnia 2024, 07:00 Solidarność: Uczniowie nie znają praw pracowniczych Zdaniem związkowców ani doradztwo zawodowe, ani wiedza o społeczeństwie, ani biznes i zarządzanie nie dostarczają uczniom wiedzy, która przyda... 17 kwietnia 2024, 07:28 Firmy na bakier z przepisami. Coraz częściej łamią prawa pracowników Ubiegły rok przyniósł kolejny wzrost liczby wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Zdaniem ekspertów to odzwierciedla sytuację w polskich firmach. 19 marca 2024, 07:00 Czy pracodawca może skrócić pracownikowi odpoczynek? [REGULACJE I WYJĄTKI] Czy pracodawca może skrócić pracownikowi kodeksowy odpoczynek tygodniowy z 35 do 24 godzin poprzez zlecenie dodatkowej pracy nadliczbowej... 1 marca 2024, 06:00 Urlop od siły wyższej. Od 2024 nowy limit dni do wykorzystania Urlop od siły wyższej wszedł w życie w kwietniu 2023 roku. Co ważne, jest to urlop, który nie podlega przeniesieniu na kolejny rok,... 2 lutego 2024, 06:00 Urlop bezpłatny w 2024 roku. Co można zyskać, a co się na nim traci Urlop bezpłatny, jak sama nazwa wskazuje, jest czasem wolnym od pracy, za który pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia. Pieniądze nie są jednak... 30 stycznia 2024, 11:54 Urlop na poszukiwanie pracy. Komu przysługuje? Jakie warunki należy spełnić, by go otrzymać? Urlop na poszukiwanie pracy jest rozwiązaniem, które pomaga w wygospodarowaniu czasu na szukanie nowego zatrudnienia. Nie wszyscy pracownicy mogą... 29 stycznia 2024, 06:00 Urlop szkoleniowy. Komu przysługuje i kiedy można się o niego starać? Urlop szkoleniowy daje pracownikom przestrzeń na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i jest świetnym narzędziem dla młodych ludzi, którym pomaga... 26 stycznia 2024, 08:05 Pracodawcy robią to nagminnie. TOP 7 najczęściej łamanych praw pracownika [LISTA] Pracownicy wykonujący swoje obowiązki na rzecz pracodawców posiadają swoje prawa. Reguluje je prawo pracy. Jednak często prawa pracownicze... 19 stycznia 2024, 06:50 Reklama Baran-Wesołowska: Brakuje możliwości zgłaszania naruszeń praw pracowniczych [WYWIAD] W ubiegłym tygodniu Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło kolejny, choć pierwszy dla nowego rządu projekt ustawy... 18 stycznia 2024, 07:26 Nowe wymagania bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Komentarz do przepisów 17 listopada 2023 r. wchodzi w życie nowelizacja rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa... 16 listopada 2023, 17:00 Oto dlaczego Polska oblewa egzamin w zakresie ochrony praw człowieka w biznesie. Czy nowy rząd coś zmieni? [WYWIAD] - Borykamy się z deficytami regulacyjnymi na poziomie krajowym. Nadal nie zostały wdrożone regulacje dotyczące ochrony sygnalistów, zobowiązuje... 26 października 2023, 13:11 Będzie nowy bat na nieuczciwych pracodawców. Albo bacik Unia Europejska finalizuje prace nad dyrektywą w sprawie należytej staranności przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSDD).... 26 października 2023, 07:00 Monitoring pracowników. 6 najczęstszych błędów popełnianych przez pracodawców Naruszenie przepisów w tym zakresie może się wiązać nie tylko z karami nakładanymi przez prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Z roszczeniami... 21 września 2023, 08:08 Jakie są podstawowe prawa pracownika w Polsce? W Polsce, prawa pracowników są uregulowane przez szereg przepisów prawa pracy. 16 sierpnia 2023, 12:50 Świadectwo pracy 2023: Kiedy pracodawca musi je wystawić i ile ma na to czasu? Świadectwo pracy to niedoceniany, ale niezwykle ważny dokument, który powinien otrzymać pracownik po zakończeniu pracy. Czy pracodawca musi... 21 lipca 2023, 06:00 Świadectwo pracy. Co to jest? Do czego służy i kiedy jest potrzebne? Świadectwo pracy to bardzo ważny dokument pracowniczy potwierdzający zakończenie lub wygaśnięcie umowy o pracę u danego pracodawcy. Kto... 13 lipca 2023, 06:00 Odprawy lub inne świadczenia pracownicze. Z czym mogą wiązać się zwolnienia grupowe? Zwolnienia grupowe to proces, w którym pracodawca decyduje o zwolnieniu większej liczby pracowników jednocześnie. Jakie mogą być powody takiej... 3 lipca 2023, 14:20 Święta Wielkanocne pracowników wyznania prawosławnego a prawa i obowiązki pracodawców Wnajbliższą niedzielę (16 kwietnia) Święta Wielkanocne będą obchodzić wyznawcy prawosławia, z których część to obywatele Ukrainy. Wielu... 13 kwietnia 2023, 09:46 Reklama Szukanie racjonalności, czyli kilka słów o limicie pracy zdalnej okazjonalnej Praca zdalna może być wykonywana okazjonalnie, na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w wymiarze... 5 kwietnia 2023, 09:26 Pracownicy skarżą się na pracodawców. Najwięcej zgłoszeń dotyczyło nieterminowych wypłat wynagrodzenia Po latach spadków liczba skarg na pracodawców do PIP znowu zaczęła rosnąć. W 2022 r. zwiększyła się o niemal 12 proc. w porównaniu z rokiem... 7 lutego 2023, 07:09 Czy pracodawca zawsze sam musi kontrolować stan pracownika podejrzanego o nietrzeźwość [Poradnia z prawa pracy] Jak pracodawca powinien uregulować zasady przeprowadzania kontroli stanu trzeźwości w zakładzie? Od czego zależy okres przechowywania informacji... 6 lutego 2023, 09:00 Godność pracownika ma swoją cenę, szef zapłaci za jej naruszenie Asystentka zatrudniona w banku wygrała w sądzie 40 tys. zł zadośćuczynienia za kupowanie rajstop i tortu urodzinowego dla dziecka przełożonej oraz... 1 lutego 2023, 08:50 Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej. Kiedy można skorzystać z dodatkowych dni urlopu? Zmiany w Kodeksie pracy wprowadziły dwa dodatkowe dni wolne od pracy. Są to dni / godziny wolne z powodu tzw. siły wyższej. Co to oznacza w praktyce? 19 stycznia 2023, 14:08 GPS w samochodzie służbowym nie narusza prawa do prywatności Tak uznał Europejski Trybunał Praw Człowieka. Pracownikom, którzy nie chcą tego systemu w udostępnionym im pojeździe, został wytrącony z ręki... 12 stycznia 2023, 07:15 Wyjazd na badania w ramach medycyny pracy jak podróż służbowa. Kto pokryje koszty? [Zmiany 2023] Od stycznia pracownicy będą mogli wykonać dodatkowe badania profilaktyczne w ramach medycyny pracy. Niewiele firm zdaje sobie jednak sprawę, że... 8 grudnia 2022, 06:00 Transfer firmy nie obejmie umów o zakazie konkurencji. Nie przejdą na nowego pracodawcę Nasza spółka prowadzi usługi specjalistyczne dla budownictwa, m.in. wynajmujemy sprzęt. Jeden z kluczowym pracowników odszedł z pracy... 27 listopada 2022, 17:00 Przed nałożeniem kary trzeba wysłuchać pracownika Na pracownika nałożyłem karę upomnienia za wadliwy nadzór nad umowami z kontrahentami. Pracownik się z nią nie zgodził i zgłosił sprzeciw,... 26 listopada 2022, 10:00 Dokumentacja pracownicza. Pracownikowi można wydać dowolny zestaw kopii dokumentów Dotychczas była wątpliwość, czy w razie wniosku o udostępnienie części dokumentacji pracowniczej trzeba przekazać całą tę część w rozumieniu... 12 listopada 2022, 11:00 Reklama Jakie świadczenie dla pracownika poszkodowanego w wypadku, niezdolnego do pracy z innych przyczyn Jeden z naszych pracowników miał w sierpniu br. wypadek przy pracy. Jego niezdolność do pracy z tego powodu trwała do połowy września i z tego... 5 listopada 2022, 08:30 Zwalnianie pracowników: 16 najczęściej popełnianych błędów Rozwiązywanie umów z pracownikami to proces, z którym w praktyce spotyka się każdy pracodawca i każdy pracownik HR. Przeprowadzenie go bez... 6 października 2022, 08:23 Okazjonalna praca zdalna. Pracownik będzie mógł wziąć home office na żądanie Bezkosztowy home office raz czy dwa razy w miesiącu? A może raz na tydzień? Związkowcy nie chcą, aby biznes oszczędzał na pracy zdalnej. Ale... 29 września 2022, 07:00 Firma ma prawo rozstać się z pracownikiem, jeśli nie jest w stanie spełnić zaleceń lekarza Jeden z pracowników otrzymał od lekarza medycyny pracy zaświadczenie o dopuszczeniu do pracy, jednak z przeciwwskazaniem pracy wymagającej... 27 sierpnia 2022, 07:30 Niebezpiecznie jak w urzędzie. Gminy nie dbają o publiczne obiekty Urzędy, domy kultury, targowiska miejskie, hale, świetlice, remizy, szkoły, boiska, biblioteki wzięła pod lupę Najwyższa Izba Kontroli.... 25 sierpnia 2022, 08:40 Kwestionowanie decyzji pracodawcy nie jest wystarczającym powodem do dyscyplinarki Wręczyłem pracownikowi oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków. Pracownik... 18 sierpnia 2022, 11:52 Potrącenie należności firmy z wynagrodzenia pracownika niedopuszczalne także podczas procesu Pracownik pozwał naszą spółkę do sądu o zaległe wynagrodzenie za czerwiec. Jednak spółka też ma roszczenie wobec pracownika o wyrównanie szkody... 7 sierpnia 2022, 13:00 Kontrola trzeźwości w pracy? Tak, ale ograniczona Wszystko wskazuje na to, że firma nie przebada zatrudnionego przy użyciu alkomatu, jeśli wcześniej go do tego nie wytypowała. Nie będzie miało... 26 maja 2022, 02:00 Czy na umowie o pracę na okres próbny przysługuje urlop Każdemu pracownikowi, również temu zatrudnionemu na umowie o pracę na okres próbny, przysługuje prawo do płatnego urlopu. Ile będzie wynosił w tym... 21 kwietnia 2022, 09:55 Niepełnosprawny pracownik ma prawo do przeniesienia na inne stanowisko Osobę zatrudnioną na okres próbny, która ze względu na niepełnosprawność została uznana za niezdolną do wykonywania pracy na zajmowanym... 15 lutego 2022, 19:00 Reklama Pracodawca będzie musiał uzasadnić zwolnienie zatrudnionego na czas określony. Jakie inne zmiany w nowelizacji Kodeksu pracy? Pracodawcy częściej zapłacą za szkolenia zatrudnionych, nie zabronią im dorabiania po godzinach i będą musieli tłumaczyć na piśmie, czemu... 3 lutego 2022, 06:00 Czy brak dyspozycyjności może być podstawą do zwolnienia? Rozwiązałam umowę o pracę z ekspedientką, która odmawiała pracy po godz. 17. Mój sklep jest otwarty przez kilkanaście godzin na dobę, tak więc... 29 stycznia 2022, 07:30 Szersza ochrona w firmach międzynarodowych Zatrudnieni będą mieli większą kontrolę nie tylko nad łączeniem się spółek z różnych państw, ale też w razie innych przekształceń tego typu firm.... 13 stycznia 2022, 07:33 8 zmian dla pracowników w 2022 roku W 2022 roku nastąpi zmiana ważnych, z punktu widzenia pracownika, przepisów. Nad czterema z nich wciąż toczą się prace. Sprawdź, co zmieni się... 2 stycznia 2022, 10:57 Kellam: Skrócenie tygodnia pracy powinno być jednym z głównych postulatów pracowniczych w bogatszej części świata [WYWIAD] Z pilotaży wiemy, jak duże znaczenie miało dla pracowników uzyskanie już trzech czy pięciu wolnych godzin tygodniowo. Można sobie wyobrazić, jak... 16 października 2021, 08:44 Czy podczas pracy zdalnej pracownik ma prawo być offline Co jest czasem pracy zdalnej, jakie są sposoby potwierdzania przybycia i obecności w pracy zdalnej, jak rozumieć prawo pracownika do bycia offline. 25 września 2021, 13:30 Powierzenie pracownikowi obowiązków poniżej kwalifikacji może uzasadniać wypłatę zadośćuczynienia Pracownik nie zgodził się na wykonywanie pracy powierzonej mu na podstawie art. 42 par. 4 kodeksu pracy. Uznał, że okresowe wykonywanie pracy... 18 września 2021, 08:30 Od powierzenia innej pracy nie można się odwołać Chciałbym powierzyć dwóm pracownikom inną pracę niż ta określona w umowie o pracę. Wiem, że będą przeciwko temu protestować, mimo że chodzi... 11 września 2021, 07:00 Sądy rozszerzają ubezpieczeniową definicję pracownika Obejmowane są nią osoby, które wykonują umowy cywilnoprawne zawarte z podmiotem trzecim, jeśli zyskuje na tym ich pracodawca. Nie zawsze jednak... 9 września 2021, 10:07 Pracodawca zdecyduje o wyglądzie pracownika Wolno wymagać od zatrudnionego określonego wyglądu, a więc nie tylko stroju, lecz także rodzaju fryzury lub makijażu. To dopuszczalny sposób... 21 sierpnia 2021, 08:30 następna Zapisz się na newsletter Zgłoś błąd na stronie