Jakie prawa ma pracownica w ciążyPracodawca nie może zatrudniać ciężarnej kobiety w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Przyszła matka nie może też pracować w godzinach nadliczbowych czy w porze nocnej.Michał Tomasik•11 października 2010
"Strajk włoski" jednak pomógł? Fedak chce kontroli w supermarketachMinister pracy Jolanta Fedak chce, by główny inspektor pracy przeprowadził kontrolę w supermarketach. Chce sprawdzić, czy w placówkach tych nie jest łamane prawo pracy.07 października 2010
Przygotuj się na kolejki w sklepach: jutro "strajk włoski" w sieciach handlowychW czwartek pracownicy kilku sieci handlowych przystąpią do tzw. strajku włoskiego - poinformował dziś Alfred Bujara z NSZZ "Solidarność". Dodał, że dotyczy to m.in. sieci Carrefour, Bomi, Praktiker, Makro, Biedronka, Real.06 października 2010
Równe prawa dla ojców adopcyjnychPracownicy będą mogli skorzystać z urlopu ojcowskiego w ciągu roku od momentu zaadoptowania dziecka.Łukasz Guza•06 października 2010
W czwartek strajk włoski Solidarności w hipermarketachStrajk włoski przygotowuje na czwartek w dużych sieciach handlowych sekcja krajowa pracowników handlu Solidarności. Związkowcy protestują przeciw cięciu kosztów pracy, m.in. przez zastępowanie sklepowych załóg pracownikami firm zewnętrznych.05 października 2010
Zadośćuczynienie za mobbing musi rekompensować krzywdęKODEKS PRACY - Pracownik, wobec którego pracodawca lub inny pracownik stosował mobbing, ma prawo do zadośćuczynienia pieniężnego. Ustalając jego wysokość, sąd bierze pod uwagę m.in. rodzaj i długotrwałość cierpień oraz ich skutki dla zdrowia poszkodowanego.Andrzej Marek•04 października 2010
Za niezapewnienie odpoczynku pracownik może żądać odszkodowaniaPrzepisy prawa pracy wprowadzają obowiązek pracodawcy zorganizowania pracy w taki sposób, żeby pracownik miał zapewniony nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy. Pracownikowi w każdej dobie przysługuje prawo do nie mniej niż jedenastu godzin nieprzerwanego odpoczynku.Andrzej Maj•02 października 2010
"Przepisy utrudniają mobbingowanym pracownikom dochodzenie roszczeń"Mobbingowani pracownicy ciągle mają małe szanse na zadośćuczynienia faktycznie rekompensujące ich krzywdę.Małgorzata Jankowska•28 września 2010
Joanna Solska: Kogo reprezentują związki?Przynależność do związków zawodowych według CBOS deklaruje zaledwie 6 proc. pracujących, czyli mniej niż milion. Z tych 6 proc. do „Solidarności” przyznaje się jedna trzecia, jedna szósta to członkowie OPZZ, tyle samo należy do któregoś ze związków występujących pod sztandarami Forum Związków Zawodowych.Joanna Solska•23 września 2010
Czy pracodawca ma prawo pobrać odciski palcówPracodawca nie może domagać się od pracowników wyrażenia zgody na pobranie od nich danych biometrycznych w celu kontroli przestrzegania czasu pracy.Rafał Krawczyk•18 września 2010
Czarna lista szefów niepłacących pensjiSkargi na niepłacących pracodawców zalewają sądy i Państwową Inspekcję Pracy. Stąd trafiają do rejestru dłużników.15 września 2010
Polacy, którzy pracowali lub pracują legalnie w Niemczech, mogą ubiegać się o polsko-niemiecką emeryturęOpolski ZUS we współpracy ze swoimi niemieckimi odpowiednikami doradza ludziom, którzy pracują lub kiedyś pracowali w Niemczech. Według zastępcy dyrektora opolskiego ZUS Bogdana Boreckiego, największe zainteresowanie budzą kwestie ew. podwyższenia emerytury odbieranej z któregoś z niemieckich odpowiedników ZUS. Ocenia się, że sprawą zainteresowanych jest ponad 150 tys. osób. 15 września 2010
Firma nie może kazać pracownikowi założyć konta bankowegoPracodawca musi poinformować pracownika o przyjętej częstotliwości wypłacania pensji. Na przesyłanie wynagrodzenia na konto bankowe pracownik musi jednak wyrazić swoją zgodę w formie pisemnej.Dariusz Gawron Jedlikowski•15 września 2010
Czy prawo ogranicza wykonywanie pracy przez kobietę w ciążyKobieta w ciąży ma prawo do szczególnej ochrony w pracy.14 września 2010
RPO apeluje o zmianę przepisów ws. zwrotu kosztów podróży służbowychNa podstawie obowiązujących przepisów nie można zwrócić kosztów podróży służbowych, jeżeli pracownik nie ma biletów czy rachunków. Rzecznik Praw Obywatelskich apeluje do minister pracy o nowelizację regulujących to przepisów rozporządzenia z 1992 roku.13 września 2010
Nie wolno naruszać godności podwładnegoPracodawca nie może podejmować działań niezgodnych z prawem, godzących w dobre imię pracownika. Nie powinien także tolerować takich zachowań wśród innych zatrudnionych przez siebie osób.Andrzej Marek•10 września 2010
Pracownicy grożą hipermarketomAlbo lepsze warunki pracy, albo akcja protestacyjna – takie ultimatum stawiają szefom pracownicy hipermarketów. Protest ma się odbyć 22 września.03 września 2010
Nowa ustawa antydyskryminacyjna niezgodna z konstytucją? Koalicja na Rzecz Równych Szans skrytykowała w środę przyjęty we wtorek przez rząd projekt tzw. ustawy antydyskryminacyjnej; w jej ocenie może on być niekonstytucyjny. Z zarzutami nie zgadza się pełnomocnik rządu ds. równego traktowania Elżbieta Radziszewska.01 września 2010
Rząd przyjął projekt tzw. ustawy antydyskryminacyjnejRząd przyjął we wtorek projekt ustawy, która ma wprowadzić do polskiego prawa przepisy wynikające z unijnych dyrektyw dotyczących równego traktowania - poinformowała PAP pełnomocnik rządu ds. równego traktowania Elżbieta Radziszewska.31 sierpnia 2010
Komentarz redakcji: Po równo, czyli odbieramy szanseWyrównywać szanse czy niwelować różnice. Nie jedna potęga gospodarcza wpadła w pułapkę dogmatycznej interpretacji sprawiedliwości. Odbierania bogatszym w imię lepszego samopoczucia biednych. Unia Europejska, a z nią Polska, wkracza na ten grząski grunt.Tomasz Wróblewski•31 sierpnia 2010