Praca w szczególnych warunkach po nowemu. ZUS odrzuci Twój wniosek o wcześniejszą emeryturę, jeśli nie masz tego jednego dokumentuZUS drastycznie zaostrzył kontrolę dokumentów dostarczanych przez osoby ubiegające się o wcześniejsze zakończenie kariery zawodowej. W lipcu 2026 roku urzędnicy rygorystycznie weryfikują każdy wniosek o emeryturę pomostową oraz nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Masowe kontrole i odmowy przyznania pieniędzy to efekt nowej, bezwzględnej linii orzeczniczej. Eksperci ds. zabezpieczeń społecznych alarmują: nawet jeśli przepracowałeś w hałasie, kurzu czy na wysokościach kilkadziesiąt lat, dla ZUS ten fakt nie ma znaczenia, jeżeli w Twoich aktach brakuje jednego, idealnie sformułowanego pisma.Anna Kot•06 sierpnia 2026
Tysiące złotych więcej na emeryturze: przełomowy wyrok TSUE dla pracowników i emerytów, w tym dla Polaków pracujących za granicąNajnowszy wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE (sprawa C-717/24) rozwiewa wątpliwości prawne: okresy pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w innych krajach UE muszą być wliczane do stażu emerytalnego. Nie ma znaczenia, czy dany kraj posiadał odrębny system dla tych zawodów, czy też regulował je w ramach systemu powszechnego. Co to oznacza dla polskich pracowników i dla ZUSu?Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•07 lipca 2026
Pracowałeś w szczególnych warunkach? Możesz otrzymać emeryturę pomostową. Oto warunkiEmerytura pomostowa to świadczenie przysługujące osobom, które przepracowały co najmniej 15 lat w szczególnych warunkach lub wykonywały pracę o szczególnym charakterze. Aby je otrzymać, trzeba jednak mieć odpowiedni staż pracy. Jakie inne wymogi trzeba spełnić?Anna Kwiatkowska•21 września 2025
ZUS nie może odmówić z powodu złej nazwy stanowiskaO zakwalifikowaniu pracy jako wykonywanej w szczególnych warunkach decyduje faktyczny zakres wykonywanych obowiązków, a nie wyłącznie formalna nazwa stanowiska. Tak uznał Sąd Okręgowy w Kaliszu w dwóch wyrokach. Tym samym cofnął decyzje ZUS w tej sprawie.Patrycja Otto•22 maja 2025
ZUS nie może odmówić z powodu złej nazwy stanowiskaO zakwalifikowaniu pracy jako wykonywanej w szczególnych warunkach decyduje faktyczny zakres wykonywanych obowiązków, a nie wyłącznie formalna nazwa stanowiska. Tak uznał Sąd Okręgowy w Kaliszu w dwóch wyrokachPatrycja Otto•22 maja 2025
ZUS odmówi emerytury pomostowej, gdy brakuje 15 lat pracy w szczególnych warunkach w pełnym wymiarzeAnna Kwiatkowska•01 sierpnia 2024
Od kiedy powstaje obowiązek odprowadzania składki na Fundusz Emerytur PomostowychW naszym zakładzie przetwórstwa mięsnego część pracowników wykonuje prace w chłodniach. Jeden z nich, wcześniej zatrudniony na innym stanowisku, został przeniesiony do pracy w tych szczególnych warunkach od 1 września 2023 r. Wynagrodzenia są u nas wypłacane 10. dnia każdego miesiąca. Jak i od kiedy płacić za tego pracownika składki na FEP?Izabela Nowacka•14 września 2023
Emerytury pomostowe będą nadal przyznawaneWarunek stażu pracy w specjalnych warunkach lub o specjalnym charakterze przed 1999 r. odchodzi do lamusa. Jest za to inne ograniczenie: nie będzie można dorabiać na takich stanowiskach na umowie cywilnoprawnej. Wtedy świadczenie zostanie zawieszoneAnna Kwiatkowska•24 sierpnia 2023
Niepełnoetatowcy z wyższą emeryturą? To zależy od TKTrybunał Konstytucyjny odpowie na pytanie, czy pozbawienie rekompensat za tzw. pracę szczególną na część etatu jest zgodne z ustawą zasadnicząKarolina Topolska•14 czerwca 2023
Dodatku za pracę w szczególnych warunkach nie będzie się wliczać do pensji minimalnejMateusz Rzemek•13 czerwca 2023
Emerytury pomostowe: Jedno naprawione, drugie pogorszoneNowe regulacje dotyczące pomostówek, które miały pomóc ubezpieczonym, dla wielu z nich będą problemem. Osoby, które nie przejdą na to świadczenie, nie nabędą też prawa do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.Paulina Szewioła•08 czerwca 2022
Pracę w szczególnych warunkach można ustalić w sądzie w trakcie zatrudnieniaPracownik ma prawo w trakcie zatrudnienia domagać się ustalenia sądowego, że wykonuje pracę w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. W razie pozytywnego rozstrzygnięcia pracodawca ma obowiązek wciągnięcia go do ewidencji osób zatrudnionych w warunkach szczególnych i opłacania podwyższonych składek ZUS. Niewykonanie tego jest poważnym naruszeniem praw pracowniczych – orzekł Sąd Najwyższy.Michał Culepa•26 maja 2022
Pracę w szczególnych warunkach można ustalić w sądzie w trakcie zatrudnieniaMichał Culepa•26 maja 2022
SN o emeryturach pomostowych: Wystarczy dowolny okres pracy w szczególnych warunkachSąd Najwyższy przesądził: nie trzeba wykazywać miesiąca pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 2008 r. Wystarczy dowolny okres, ale ważne jest, by obowiązki były wykonywane w pełnym wymiarze. Uchwała zapadła w składzie siedmiu sędziówAnna Kwiatkowska•26 maja 2022
O pracy w szczególnych warunkach przesądzi wreszcie PIPDo tej pory, za sprawą wyroków Naczelnego Sądu Administracyjnego, inspekcja pracy nie mogła kwestionować wykazu takich stanowisk u pracodawcy. Dzięki nowym uprawnieniom kropkę nad i postawi już na etapie zatrudnienia, a nie później, gdy ktoś stara się o emeryturę pomostowąAnna Kwiatkowska•14 kwietnia 2022
Miesiąc, a może mniej? Pomostówki budzą wątpliwościJak długo po 31 grudnia 2008 r. trzeba wykonywać pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, aby nabyć prawo do emerytury pomostowej – takie pytanie prawne rozpozna powiększony skład Sądu Najwyższego.Paulina Szewioła•16 marca 2022
Czy alkoholizm można uznać za szczególne okoliczności uprawniające do otrzymania renty? [Poradnia ubezpieczeniowa]Od kiedy powstaje obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólnika jednoosobowej spółki z o.o.? Czy alkoholizm można uznać za szczególne okoliczności uprawniające do otrzymania renty w drodze wyjątku? Jak na obowiązek ubezpieczeniowy wpłynie to, że wspólnik nie mieszka na stałe w Polsce? Na jakich zasadach oblicza się okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach?Anna Kwiatkowska•02 września 2021
Praca w szczególnych warunkach: Jaka składka na Fundusz Emerytur PomostowychPracownik wykonywał pracę o szczególnym charakterze w okresie od 15 marca do 16 kwietnia 2021 r. Wynagrodzenie w wysokości 8000 zł dostaje zgodnie z regulaminem pracy 10. dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Oprócz wynagrodzenia otrzymuje również oskładkowane premie kwartalne. Premię za I kwartał 2021 r. w wysokości 1200 zł otrzymał w kwietniu. Jak i od kiedy płacić za tego pracownika składki na Fundusz Emerytur Pomostowych?Izabela Nowacka•03 maja 2021