Elastyczna praca nie zapewni pełnej ochrony przed zwolnieniemWnioskowanie przez rodziców o np. objęcie ich pracą zdalną lub ruchomymi godzinami wykonywania obowiązków nie będzie w pełni chronić przed zwolnieniem. Firmy łatwiej odmówią też zastosowania elastycznych rozwiązań. Łukasz Guza•13 lipca 2022
Posypią się kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemcówJeżeli pracodawca powierzy Ukraińcowi pracę za niższe wynagrodzenie niż wskazane w powiadomieniu, Państwowa Inspekcja Pracy uzna takie zatrudnienie za nielegalne i nałoży karę. Eksperci spierają się, czy słusznieUrszula Mirowska-Łoskot•13 lipca 2022
Mniej nowych ofert pracy. To już drugi miesiąc ze spadkiem, a sytuacja może się pogarszać W czerwcu br. pracodawcy opublikowali w sieci ok. 288 tys. nowych ogłoszeń o pracę, o 8 proc. mniej niż przed rokiem - wynika z raportu firm Grant Thornton i Element. Jak podkreślono, jest to drugi miesiąc z rzędu ze spadkiem liczby ofert. 11 lipca 2022
Tusk: Do wyborów będziemy mieli przygotowany projekt pilotażu na czterodniowy tydzień pracyDo wyborów będziemy mieli przygotowany precyzyjny projekt pilotażu na czterodniowy tydzień pracy - zapowiedział w sobotę w Szczecinie szef PO Donald Tusk. Rynek pracy nigdy nie zmieniał się tak dynamicznie, nigdy nie był tak elastyczny i nigdy nie był tak wymagający, jak dzisiaj - dodał.09 lipca 2022
Nie tylko domownik rolnika doliczy pracę w rolnictwie do stażu emerytalnegoWystarczy, że była ona świadczona przed 1983 r., a wnioskodawca ukończył wówczas przynajmniej 16 lat. Tak orzekł SN, podkreślając, że ZUS nie może samodzielnie dodawać nowych, niewynikających z przepisów warunków przyznania świadczeńDariusz Kwiatkowski•09 lipca 2022
Odszkodowanie wypłacone za niewydanie świadectwa pracy bez ZUSPracownik pozwał nas o odszkodowanie z tytułu niewydania w terminie świadectwa pracy. Sąd roszczenie uznał, nie będziemy składać apelacji i odszkodowanie wypłacimy. Czy należy odprowadzić od niego składki? Odszkodowanie jest przecież związane z zatrudnieniem.Marcin Nagórek•07 lipca 2022
Do wdrożenia pracy zdalnej firmy muszą się przygotować już dziśPlanowana nowelizacja kodeksu pracy daje możliwość skorzystania z okresu przejściowego tylko pracodawcom stosującym obecnie telepracę. Pozostali powinni już teraz zacząć przygotowywać się do nowych przepisów, bo vacatio legis będzie bardzo krótkiespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•07 lipca 2022
Ukraińcom będzie łatwiej znaleźć pracę. Rząd uruchomił specjalny portalOd środy jest dostępny nowy rządowy portal dla poszukujących pracy obywateli Ukrainy - pracawpolsce.gov.pl - podała KPRM.06 lipca 2022
Jakie obowiązki ma pracodawca w czasie upałówSkrócenie czasu pracy pracowników, wprowadzenie dodatkowych przerw w pracy, zapewnienie klimatyzacji w pomieszczeniach - to niektóre z działań, jakie powinien podjąć pracodawca w celu poprawienia warunków pracy w czasie upałów.29 czerwca 2022
Będzie nowa ustawa o zatrudnianiu cudzoziemcówBez zbędnych formalności i z wykorzystaniem ścieżki elektronicznej – to niektóre ze zmian w zasadach podejmowania pracy przez obcokrajowców w Polsce przygotowywane przez rząd.Urszula Mirowska-Łoskot•20 czerwca 2022
Blisko 24 proc. Polaków otrzymuje od przełożonych wiadomości po godzinach pracy [Sondaż]23,9 proc. pracowników w Polsce otrzymuje od przełożonych e-maile, SMS-y lub inne wiadomości za pomocą komunikatorów po godzinach pracy w typowo służbowych sprawach – wynika z badania przeprowadzonego przez UCE RESEARCH i platformę ePsycholodzy.pl.12 czerwca 2022
Rusza program aktywizacji cudzoziemców873 oferty na kwotę przekraczającą 1 mld zł – tyle propozycji napłynęło w ramach konkursu „Razem Możemy Więcej – Pierwsza Edycja Programu Aktywizacyjnego dla Cudzoziemców na lata 2022–2023”.09 czerwca 2022
Jest szansa na koniec wyzysku pracowników platform internetowych [OPINIA]Opracowywana dyrektywa unijna ma odmienić los osób pracujących za pośrednictwem platform internetowych. W Parlamencie Europejskim trwa właśnie walka o jej ostateczny kształt. W wyniku pandemii zaczęliśmy częściej zamawiać jedzenie z dowozem i korzystać z aplikacji przewozowych. Krystian Łukasik•07 czerwca 2022
Biotechnolog będzie mógł pracować w laboratorium – ale genetycznymOtwarcie ścieżki specjalizacyjnej dla pracowników laboratoriów genetycznych przewiduje projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie specjalizacji w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia, który właśnie został skierowany do konsultacji społecznych.Dorota Beker•06 czerwca 2022
Dobry urlop kluczowy, by utrzymać zadowolenie z pracy [BADANIE]Ponad połowa Polaków najczęściej decyduje się na dłuższy urlop w jednym terminie, a co trzeci woli brać krótsze urlopy, ale częściej - wynika z badania Pracuj.pl. Dla 81 proc. respondentów dobry urlop jest kluczowy, aby utrzymać zadowolenie z pracy.03 czerwca 2022
Trudna praca headhunterów. Najciężej mają z programistamiTylko 30 proc. badanych aktywnie szuka zatrudnienia, czyli aplikuje na wybrane stanowisko. Resztę musi przekonać headhunter.Konrad Wojciechowski•03 czerwca 2022
Postęp wymusza zmiany w obowiązkach pracownikówRynek pracy podlega nieustannej ewolucji: wahania niektórych wskaźników, jak poziom bezrobocia czy średnie wynagrodzenie, łatwo zaobserwować, ale są również takie zmiany, które choć zachodzą powoli oraz niełatwo je dostrzec, znacząco wpływają na to, jak pracujemy. Bycie robotnikiem lub kierownikiem pół wieku temu oraz dziś nie oznacza tego samego: inne są obowiązki oraz inne wymagania.Wojciech Maślakiewicz•03 czerwca 2022
Outsourcing zastępuje zatrudnienie tymczasoweFirmy wykorzystują tzw. leasing pracowniczy do obchodzenia limitów pracy tymczasowej. PIP chce zmian w prawie, w tym wprowadzenia sankcji za omijanie przepisów.Łukasz Guza•01 czerwca 2022
Luka w przepisach dotyczących Służby Więziennej usuniętaSenatorowie chcą wyeliminować lukę w przepisach dotyczących Służby Więziennej, która utrudnia funkcjonariuszom tej formacji odzyskanie pracy, jeśli z powodu nieobecności wygasł im stosunek służbowy. Tak wynika z projektu nowelizacji ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw, który z inicjatywy Senatu został właśnie przekazany do SejmuPaulina Szewioła•23 maja 2022