Naród pracujących nędzarzy. Płaca minimalna w USANie jeździmy na urlopy, bo ich nie bierzemy. Nie mamy oszczędności. Nie chcę nawet myśleć, co by było, gdyby ktoś zachorował. Ludzi w sytuacji takiej jak nasza są w Ameryce rzesze i wciąż przybywa kolejnych.Eliza Sarnacka-Mahoney•14 maja 2021
Płaca minimalna wzrośnie o co najmniej 184,70 złW przyszłym roku najniższe wynagrodzenie dla pracowników będzie musiało wynieść co najmniej 2984,70 zł, a minimalna stawka godzinowa dla samozatrudnionych i zleceniobiorców 19,50 zł. Taką wysokość gwarantuje mechanizm przewidziany w ustawie z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 2177).Łukasz Guza•13 maja 2021
Wzrosną minimalne zarobki pracowników samorządowychW efekcie wzrostu płacy minimalnej o 300 zł zwiększą się też najniższe wynagrodzenia osób zatrudnionych w samorządach na podstawie umowy o pracę na poszczególnych stanowiskach zaszeregowania. Nowe stawki mają się wahać od 2 tys. zł do 3,3 tys. zł. Takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów z 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 268).Artur Radwan•13 maja 2021
Płaca minimalna 2022 mocno w górę. Znamy kwotę minimalnej podwyżkiOd przyszłego roku najniższe wynagrodzenie będzie musiało wynosić co najmniej 2903,70 zł lub nawet 2984,70 zł. Kwota zależy od wysokości przeciętnej pensji z I kw. 2021 r.Łukasz Guza•04 maja 2021
Personel medyczny apeluje do prezydenta o interwencję w sprawie płacy minimalnejOrganizacje zawodów medycznych poprosiły w piśmie do prezydenta Andrzeja Dudy o spotkanie i interwencję w sprawie zaproponowanych przez resort zdrowia rozwiązań dotyczących płac minimalnych dla pracowników placówek medycznych.29 marca 2021
Minimalne płace w ochronie zdrowia. Podwyżki o pół roku szybciej?Nie do końca tego roku, ale do końca czerwca placówki lecznicze będą musiały podwyższyć pracownikom pensje do poziomu zagwarantowanego ustawowo. Z taką propozycją wyszedł resort zdrowia podczas piątkowego spotkania z przedstawicielami zawodów medycznych. Agata Szczepańska•01 marca 2021
Pracownikom, którzy nie otrzymują wynagrodzenia minimalnego, należy zmienić umowę o pracęNie wszyscy pracownicy biura rachunkowego otrzymują pensje w wysokości wynagrodzenia minimalnego (chodzi np. o sprzątaczkę). Przez jaki okres można wypłacać dopłaty?Leszek Jaworski•31 stycznia 2021
Kasjer zarabia więcej niż nauczyciel. Oto przykładowe zarobki w 2021 rokuW 2021 roku wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę. Różnica między najniższą krajową a zarobkami nauczycieli czy lekarzy będzie minimalna.04 stycznia 2021
Od 1 stycznia 2021 wyższa płaca minimalna i minimalna stawka godzinowaOd 1 stycznia 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2800 zł brutto, o 200 zł więcej niż w minionym roku. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wzrasta z 17 do 18,30 zł brutto.01 stycznia 2021
Wyższa płaca minimalna i nowe podatki. Jakie zmiany czekają nas w 2021 roku?Podniesienie do 2800 zł płacy minimalnej, start funkcjonowania rynku mocy, wejście w życie tzw. podatku handlowego, poprawienie funkcjonowania programów antysmogowych - to część rozwiązań, jakie zaczną obowiązywać w nowym 2021 roku.31 grudnia 2020
Wynagrodzenie minimalne: Jak liczyć i kiedy wyrównać?Pracownik ma ustaloną stawkę godzinową 15 zł. Otrzymuje też premie w zmiennej wysokości do 30 proc. pensji oraz dodatek za staż pracy 300 zł. W grudniu pracownik nie uzyska premii, bo przez połowę miesiąca choruje – zwolnienie lekarskie jest od 15 do 31 grudnia (wynagrodzenie chorobowe; podstawa tego wynagrodzenia – 2588,70 zł). Jednak na koniec miesiąca otrzyma premię świąteczną 300 zł. Jak rozliczyć grudzień pod kątem stawki minimalnej? Czy będzie przysługiwało wyrównanie?Izabela Nowacka•17 grudnia 2020
Dyrektywa o płacy minimalnej w EU jest potrzebna [OPINIA]Komisja Europejska 28 października 2020 r. opublikowała projekt dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Już na etapie konsultacji wywołał on wiele kontrowersji. Andrzej Radzikowski•17 grudnia 2020
Fiskus: Można prowadzić przedświąteczną sprzedaż bez zakładania firmyW określonych sytuacjach można prowadzić przedświąteczną sprzedaż bez konieczności zakładania firmy - informuje administracja skarbowa. Zwraca też uwagę na obowiązki i ryzyka związane z zakupami internetowymi, zwłaszcza na zagranicznych portalach.10 grudnia 2020
70 proc. pracodawców nie planuje zmian w zatrudnieniu [BADANIE]70 proc. pracodawców chce w ciągu najbliższego półrocza pozostawić zatrudnienie na obecnym poziomie. 8 proc. planuje zwolnienia, a 17 proc. nowe rekrutacje - wynika z badania Instytutu Badawczego Randstad i Gfk Polonia. 16 proc. firm przewiduje podwyżki, co może mieć częściowo związek ze wzrostem płacy minimalnej.08 grudnia 2020
W 2021 r. wzrosną grzywny za wykroczenia i przestępstwa skarbowePłaca minimalna w 2021 r. wzrośnie do 2800 zł (z 2600 zł). Podwyżka ta oznacza wzrost kar przewidzianych w kodeksie karnym skarbowym.Patrycja Dudek•07 grudnia 2020
Arytmetyka minimalnego wynagrodzenia: Podnoszenie zarobków nie zawsze się opłaca Polska podnosi minimalne wynagrodzenie – i zamierza to robić dalej. Części z nas ta perspektywa może kojarzyć się z utratą pracy oraz znacznym wzrostem cen. Dla innych to następstwo rozwoju gospodarczego. Jakie są konsekwencje podwyższania minimalnego wynagrodzenia? I czy dla wszystkich podstawowa pensja powinna być taka sama?Sebastian Zalas•21 listopada 2020
Płaca minimalna, stawka godzinowa i inne świadczenia w 2021 rokuOd 1 stycznia 2021 r. miesięczne minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosiło 2800 zł, a minimalna stawka godzinowa ze zleceń wzrośnie do 18,30 zł. Wyższa płaca minimalna to wzrost innych świadczeń ze stosunku pracy, których wysokość odpowiada tej stawce lub jej wielokrotności. Wzrosną też wszystkie te podstawy, progi i wskaźniki obowiązujące w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych, dla których bazą jest ustawowe minimalne wynagrodzenie.Izabela Nowacka•20 listopada 2020
Niejasne potrącenia z unijnej płacy minimalnejPaństwa członkowskie UE mogą zezwolić na dokonywanie odliczeń od pensji, które obniżą ją do poziomu poniżej najniższego wynagrodzenia. Ale mają zapewnić, aby takie potrącenia były m.in. obiektywnie uzasadnione i proporcjonalne.Łukasz Guza•18 listopada 2020
Komplikacje z unijną płacą minimalnąWedług związkowców projekt dyrektywy w sprawie najniższego wynagrodzenia jest za mało precyzyjny, a zdaniem pracodawców zbyt radykalny. Na dodatek budzi ostry sprzeciw w niektórych krajach UEŁukasz Guza•12 listopada 2020
Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w 2021 r. Rząd przyjął rozporządzenieW 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 200 zł i wyniesie 2,8 tys. zł – przewiduje rozporządzenie przyjęte we wtorek przez Radę Ministrów. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 18,30 zł.15 września 2020