Zmiany w urlopach. Rodzice zyskali dodatkowy rok na wychowanie dzieckaDGP już w listopadzie 2012 roku w tekście „Dłuższy macierzyński, krótszy wychowawczy” zwracał uwagę, że rząd tak bardzo rozszerza przywileje pracownicze w związku z urodzeniem dzieci (wprowadza dodatkowy półroczny płatny urlop), że rodzice nie będą mogli ich w pełni wykorzystać. I wczoraj posłowie poparli tylko jedną poprawkę zgłoszoną w drugim czytaniu, która właśnie dotyczyła wydłużenia czasu na wykorzystanie wychowawczego.Tomasz Zalewski•29 maja 2013
Sejm przyjął ustawę. Będą roczne urlopy rodzicielskieUrlopy rodzicielskie zostaną wydłużone - zadecydował Sejm, przyjmując nową ustawę.28 maja 2013
Wszystkie kluby parlamentarne za wydłużeniem urlopów rodzicielskichPosłowie zgodni w sprawie wydłużenia urlopów rodzicielskich do roku. Wszystkie kluby sejmowe opowiedziały się za rządowymi propozycjami. Projekt trafił do komisji nadzwyczajnej, gdzie zostaną rozpatrzone poprawki.28 maja 2013
Wydłużone urlopy rodzicielskie dobrą inwestycją dla państwaSejm zajmuje się dzisiaj na specjalnym jednodniowym posiedzeniu projektami ustaw wprowadzającymi roczne urlopy rodzicielskie. Rozpatrywane są wspólnie propozycje zgłoszone przez rząd, a także kluby PiS, SLD i SP. Jeszcze dziś Sejm ma przeprowadzić głosowanie w sprawie tych propozycji.28 maja 2013
Nieprecyzyjne przepisy utrudniają ochronę kobietŻaden przepis nie wskazuje wprost, że wykazy prac wzbronionych kobietom (w tym w ciąży) obowiązują także zleceniobiorczynie lub osoby posiadające umowy o dzieło. Karolina Topolska•28 maja 2013
Prawo do wymówienia może decydować o rodzaju umowyJeśli umowa o pracę zawarta na czas pełnienia funkcji w organie spółki zawiera możliwość jej wypowiedzenia, jest kontraktem na czas określony, a nie na czas wykonania określonej pracy. Tak orzekł Sąd Najwyższy, rozpatrując sprawę rozwiązania umowy z prezesem zarządu spółki przejętej przez inny podmiot.Karolina Topolska•24 maja 2013
Zwolnienia grupowe: Kiedy przysługuje odprawa?Zakład pracy pana Andrzeja planuje grupowe zwolnienia. – Sądzę, że dotkną także mnie. Czy będzie przysługiwała mi odprawa, a jeśli tak, to w jakiej wysokości? Czy jeśli sam złożę wypowiedzenie, jako powód podając właśnie zwolnienia grupowe, to również otrzymam odprawę ? – pyta nasz czytelnik.24 maja 2013
Nieuzasadnione dyscyplinarki nie będą droższe dla firmOsoba przywrócona do pracy nie dostanie wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez niej. Limitowanie płacy w takich przypadkach jest zgodne z ustawą zasadniczą.Tomasz Zalewski•23 maja 2013
Rząd przyjął rozwiązania antykryzysowe: Firma w kłopotach zmniejszy czas pracy i obniży poboryRząd przyjął rozwiązania, które mają przyczynić się do ochrony miejsc pracy. Ministrowie zajęli się tak zwaną ustawą antykryzysową, której celem jest złagodzenie skutków spowolnienia gospodarczego. 21 maja 2013
Praca bez wypłaty jest nadal wielką plagąW 2012 r. głównym przedmiotem skarg kierowanych do inspekcji – podobnie jak w poprzednich latach – było wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia należne pracownikowi. Problemy z tego zakresu dotyczyły 38 proc. zgłoszeń. Jednocześnie tematyka ta stanowiła 19 proc. udzielonych porad, zaś czas pracy – 9,8 proc.Tomasz Zalewski•21 maja 2013
Będą korekty w urlopach rodzicielskichMimo że Sejm nie uchwalił jeszcze przepisów o półrocznych urlopach rodzicielskich, są duże szanse na to, że będą one korygowane. Posłowie zajmą się propozycjami prezydenta, które zakładają m.in. możliwość wykorzystania urlopu do ukończenia przez dziecko 4. roku życia.Tomasz Zalewski•21 maja 2013
Brak porozumienia w sprawie płacy minimalnejZwiązkowcy i pracodawcy nie porozumieli się co do wzrostu płacy minimalnej. O wzroście najniższych pensji najprawdopodobniej zdecyduje rząd.20 maja 2013
Trybunał Konstytucyjny rozstrzygnie o czasie pracy niepełnosprawnych13 czerwca Trybunał Konstytucyjny rozpatrzy wniosek złożony przez „Solidarność” w sprawie norm czasu pracy obowiązujących niepełnosprawnych pracowników.Michalina Topolewska•17 maja 2013
Firmy wykorzystują zawyżone normy pracy do uzasadnienia zwolnieńNiespełnienie wyśrubowanych wymogów przygotowanych przez zatrudniającego może być pretekstem do zakończenia umowy bez płacenia odpraw. Najbardziej na takie praktyki narażeni są handlowcy i pracownicy banków.Tomasz Zalewski•17 maja 2013
Kosiniak-Kamysz: Nie będzie dłuższych urlopów dla matek IV kwartałuNie będzie dłuższych urlopów dla matek IV kwartału. Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz powiedział, że teraz nie ma możliwości przesunięcia terminu wejścia w życie przepisów wydłużających urlopy dla tych, którzy zostali rodzicami w ubiegłym roku.15 maja 2013
Pracodawcy RP o dłuższych urlopach: Nowelizacja może odbić się niekorzystnie na sytuacji kobietNa wczorajszym specjalnym posiedzeniu Sejmu odbyło się pierwsze czytanie projektów (rządowego i trzech poselskich) ustaw dotyczących uprawnień rodzicielskich. Posłowie poprali zawartą w nich propozycję wprowadzenia tzw. urlopów rodzicielskich. Pracodawcy RP zwracają uwagę na to, że planowana nowelizacja może odbić się niekorzystnie na sytuacji samych kobiet na rynku pracy.15 maja 2013
Radny pod szczególną ochroną. Zobacz, jakie posiada przywilejeOsoby, które uzyskały mandat w wyborach samorządowych, korzystają ze specjalnych uprawnień przy rozwiązywaniu stosunku pracy. Pracodawca musi uzyskać zgodę na ich zwolnienieMarek Wocka•15 maja 2013
4 projekty i mało czasu. Wszyscy posłowie chcą dłuższych urlopów macierzyńskichPosłowie wszystkich ugrupowań popierają wydłużenie urlopu rodzicielskiego do jednego roku dla rodziców wszystkich dzieci urodzonych od 1 stycznia tego roku. W Sejmie odbyło się pierwsze czytanie trzech poselskich i jednego rządowego projektów zmiany kodeksu pracy w części dotyczącej urlopów macierzyńskich. Projektami zajmie się teraz nadzwyczajna komisja. Drugie i trzecie czytanie, czyli uchwalenie ustawy przewidziano na 29 maja. Nowe przepisy muszą wejść w życie do 17 czerwca.14 maja 2013
Ruszają ekspresowe prace nad półrocznym płatnym urlopem rodzicielskimDziś na dodatkowym posiedzeniu Sejm zajmie się przepisami wprowadzającymi półroczny płatny urlop rodzicielski. Zgodnie z regulaminem pierwsze czytanie projektu zmian kodeksu lub przepisów go wprowadzających może się odbyć nie wcześniej niż czternastego dnia od doręczenia posłom druku projektu.Tomasz Zalewski•14 maja 2013
Trzynastka w administracji proporcjonalna dla ojców i matekZgodnie z uchwaloną przez Sejm nowelizacją do osób uprawnionych do otrzymania trzynastki po przepracowaniu mniej niż 6 miesięcy w ciągu roku kalendarzowym, dołączą pracownicy korzystający z uprawnień rodzicielskich.Artur Radwan•13 maja 2013