Starosta może nie zapłacić za szkolenieDyrektorzy urzędów pracy nie wiedzą, jakie kryteria mają decydować o przyznawaniu firmom refundacji kosztów poniesionych na szkolenie pracowników.Paweł Jakubczak•16 czerwca 2009
Prawie 90 proc. firm nie otrzymuje zapłaty na czasAż 88 proc. przedsiębiorstw nie otrzymuje w terminie pieniędzy od swoich partnerów biznesowych. Firmy nie zabezpieczają się dobrze na wypadek braku zapłaty ze strony kontrahenta. Zdaniem prawników najszybszym sposobem odzyskania pieniędzy przez firmy jest postępowanie ugodowe.Krzysztof Tomaszewski•15 czerwca 2009
Firma zwróci dopłaty, jeśli zwolni choćby jedną osobęDostosowanie czasu pracy do produkcji będzie możliwe tylko w zamian za przyznanie przywilejów pracownikom. Jeśli przez rok od otrzymania dopłat do pensji firma zwolni pracownika, będzie musiała oddać całą pomoc z odsetkami. W 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym czasu pracy pracodawcy i tak będą płacić pełne pensje i nadgodziny.Łukasz Guza•05 czerwca 2009
Zniesienie współwłasności nie chroni przed wierzycielemNiedawno musiałem ogłosić upadłość swojej firmy. Czy zawarcie z żoną umowy o wprowadzeniu rozdzielności majątkowej z datą wcześniejszą niż data ogłoszenia upadłości pozwoli uchronić część majątku przed wierzycielami?04 czerwca 2009
Jak nowe prawo upadłościowe może pomóc firmom zagrożonym bankructwemSpowolnienie gospodarcze i utrata płynności finansowej firm spowodowała wzrost liczby upadłości. Procedura upadłościowa trwa wiele miesięcy i dlatego liczba faktycznych bankrutów jest znacznie wyższa niż formalnie ogłoszonych upadłości. Jednym z celów zmian w prawie upadłościowym było usprawnienie postępowania naprawczego. Czy znowelizowane przepisy wprowadziły takie ułatwienia?04 czerwca 2009
Pracownicy dostaną zaliczki zaległych pensjiJeszcze przed ogłoszeniem upadłości firmy jej pracownicy będą mogli otrzymywać zaliczki na poczet niewypłaconych wynagrodzeń.Łukasz Guza•04 czerwca 2009
Zatrudniając bezrobotnego, można uzyskać refundację poniesionych wydatkówPrzedsiębiorca, który zamierza zatrudnić bezrobotnego skierowanego przez urząd pracy i w związku z tym musi ponieść koszty wyposażenia stanowiska pracy, może ubiegać się o refundację nakładów.Ewa Ciechanowska•03 czerwca 2009
W tym roku może upaść aż 900 przedsiębiorstwLiczba upadłości na koniec maja była wyższa o 41 proc. niż przed rokiem. Liczba firm, które upadną w tym roku, może być ponad dwa razy większa niż w ubiegłym.Marcin Jaworski•03 czerwca 2009
Umowy terminowe będą trwać do dwóch latPracodawcy będą mogli wydłużać i skracać czas pracy w zależności od potrzeb produkcji. Umowy na czas określony wszystkich pracowników mają trwać do dwóch lat.Łukasz Guza•03 czerwca 2009
Firmy mogą zwalniać, a i tak dostaną dopłaty do pensjiFirmy nie otrzymają dopłat, jeśli są zadłużone wobec instytucji publicznych. Trudno będzie pogodzić program naprawczy z zakazem redukcji etatów. Przedsiębiorcy mogą zwalniać pracowników przed skorzystaniem z subsydiów.Łukasz Guza•02 czerwca 2009
Firmy nie zapłacą wyższych składekRząd chce, aby Pakiet Działań Antykryzysowych wszedł w życie do końca wakacji. Firmy nie będą musiały z tego powodu płacić wyższych składek.Łukasz Guza•18 maja 2009
Wzrośnie dotacja na biznesOd czerwca wyższa będzie dotacja dla bezrobotnych na założenie firmy. Wzrośnie też refundacja kosztów, jakie poniosły firmy na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego.Paweł Jakubczak•15 maja 2009
Pracodawcy mogą otrzymać dopłaty do wynagrodzeń dopiero jesieniąRząd i partnerzy społeczni wciąż negocjują ostateczną wersję Pakietu Działań Antykryzysowych. Sejm może nie zdążyć z jego uchwaleniem przed wakacjami.Łukasz Guza•06 maja 2009
Pomoc dla firm będzie zwiększona do 500 tys. euroPrzedsiębiorstwa przechodzące trudności w związku z kryzysem otrzymają zwiększoną do 500 tys. euro dozwoloną pomoc publiczną.Beata Lisowska•06 maja 2009
Jak dzięki planowaniu i optymalizacji zaoszczędzić na podatkachCzasy kryzysu wymuszają na podatnikach wzmocnienie działań polegających na planowaniu podatkowym. Mowa tu oczywiście o działaniach zgodnych z prawem. Dzięki właściwemu planowaniu podatkowemu można zaoszczędzić na podatkach.04 maja 2009
Coraz więcej firm nie wypłaca pensji pracownikomW I kwartale tego roku sześciokrotnie wzrosła liczba pracowników, którym pracodawcy nie wypłacili wynagrodzeń. Firmy zalegają z wypłatami na kwotę 32 mln zł.Łukasz Guza•27 kwietnia 2009
40 tys. dotacji na własny biznes dla osób tracących pracęPracownicy objęci programem zwolnień monitorowanych będą mieli większe szanse na uzyskanie bezzwrotnej unijnej dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej.Beata Lisowska•21 kwietnia 2009
"Na bonusach dla pracowników można zaoszczędzić"Rozmawiamy z KAZIMIERZEM SEDLAKIEM, prezesem firmy Sedlak & Sedlak - Doradztwo Personlane - Najważniejszym benefitem dla polskich pracowników jest dodatkowa opieka medyczna. Za granicą bardziej liczy się prestiż dodatkowej usługi dla podwładnych.Rozmawiał Łukasz Guza•20 kwietnia 2009
"Każda firma musi zadbać o ryzyko"Rozmawiamy z ANDRE HELINEM, prezesem BDO Numerica - W czasach załamania gospodarczego każda firma powinna zbadać obszary swojego ryzyka i wprowadzić instrumenty, które je zabezpieczą. Pozwoli to uniknąć lub zmniejszyć przykre konsekwencje finansowe.16 kwietnia 2009
Fundusz wypłaci pensje za znikające firmyPracownicy zatrudnieni przez pracodawców, którzy faktycznie zaprzestali działalności, otrzymają wynagrodzenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.Łukasz Guza•10 kwietnia 2009