EMERYTURY POWSZECHNE

Wysokość emerytury z ZUS zwiększona o okresy pracy w gospodarstwie rolnym nie może być wyższa niż zarobki będące podstawą do jego ustalenia.

Tomasz Bańkowski, członek Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych w Kontrwywiadzie RMF FM powiedział, że Otwarte Fundusze Emerytalne nie są gotowe wypłacać emerytur dożywotnio. Emeryci za takie dożywotnie świadczenia muszą zapłacić.

Rośnie liczba pracowników szkół korzystających ze świadczeń kompensacyjnych. Kwoty wypłacane przez zakład wzrosły z 40,7 tys. zł w 2009 r. do prawie 12 mln zł w 2012 r.

ZUS powinien wypłacić świadczenie, jeśli ubiegający się o nie rozwiązał stosunek pracy ze swoim dotychczasowym pracodawcą przed wydaniem decyzji o jego przyznaniu.

Dziś mija termin, w którym minister finansów ma zdecydować o ewentualnej dodatkowej podwyżce najniższych świadczeń emerytalnych, o którą w efekcie nacisków strony związkowej prosi minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz.

Pan Stanisław po 35 latach pracy w jednej firmie trafił na bruk. Zakład zamknięto jako deficytowy. Kadrowa wręczyła mu świadectwo pracy z informacją, że stosunek pracy został z nim rozwiązany z przyczyn dotyczących zakładu pracy zdefiniowanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ponieważ pan Stanisław kilka tygodni wcześniej ukończył 60 lat, skorzystał z możliwości otrzymania świadczenia przedemerytalnego. – ZUS wydał decyzję określającą, że świadczenie będę otrzymywał do grudnia 2016 r., tzn. do ukończenia 65 lat. Po tym terminie nabędę prawo do emerytury powszechnej. Czy wejście w życie ustawy podnoszącej wiek emerytalny wpływa na wydaną wcześniej decyzję? – zastanawia się czytelnik.

Nie OFE, lecz przywileje emerytalne są przyczyną zadłużenia państwa i hamulcem rozwoju. Odkładając cząstkę wynagrodzenia na starość, nie obciążam państwa, tylko zasilam w kapitał. Z kolei finansowanie przywilejów emerytalnych ogranicza możliwości inwestowania i rozwoju. Zamiast likwidować OFE, zlikwidujmy przywileje.

W kwietniu zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, którym ZUS zawiesił wypłatę emerytur w 2011 roku, będą mogli się zwrócić o ich przeliczenie.

Trzynaście lat po starcie reformy emerytalnej nadal nie ma jej ostatniego elementu – zakładów emerytalnych. To do nich miały trafiać oszczędności zgromadzone w otwartych funduszach emerytalnych, gdy ich członkowie będą przechodzić na emeryturę.

Od razu uprzedzam, że osoby o słabych nerwach czytają ten artykuł na własną odpowiedzialność. Otóż w lipcu 2012 r. ZUS opublikował raport pt. Prognoza wpływów i wydatków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na lata 2014–2018. Dokument jest przygotowany profesjonalnie. Omawia trzy scenariusze makroekonomiczne, optymistyczny, średni i pesymistyczny. Zawiera analizę wrażliwości, czyli ZUS podaje, o ile zmienią się wpływy i wydatki, gdy zmieni się założony scenariusz.

Konieczne są radykalne zmiany. A wśród nich ta najważniejsza polegająca na likwidacji otwartych funduszy emerytalnych - mówi Prof. dr hab. Leokadia Oręziak, Szkoła Główna Handlowa, Katedra Finansów Międzynarodowych.

ZUS nie chce przyznać świadczeń kompensacyjnych nauczycielom spełniającym wszystkie wymagania stażowe i wiekowe, którzy nie zwolnili się z pracy w szkole na swój wniosek.

Wydłużenie powszechnego wieku emerytalnego spowodowało, że nauczyciele mają powody do zadowolenia. Są bowiem jedną z nielicznych grup zawodowych mogących jeszcze korzystać z trzech różnych sposobów odejścia na emeryturę. Jednak w ich przypadku o możliwości wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej decyduje data urodzenia oraz posiadany staż pracy w szkole. Bez względu na rodzaj emerytury wszystkie te świadczenia mają charakter wygasający. I ostatnie osoby będą mogły z nich skorzystać pod koniec lat 30. tego wieku.