Nowy Jork wstrzymuje budowę wielkich centrów danych AI. Jest natychmiastowy zakazStan Nowy Jork jako pierwszy w USA wprowadził roczny zakaz budowy największych centrów danych sztucznej inteligencji. Gubernatorka Kathy Hochul uzasadnia decyzję obawami o przeciążenie sieci energetycznej, rosnące rachunki za prąd oraz wpływ inwestycji AI na środowisko i mieszkańców.oprac. Kasper Starużyk•15 lipca 2026
Rząd przyjął uchwałę umożliwiającą Polsce udział w europejskim programie budowy Gigafabryk AIRząd przyjął uchwałę dotyczącą Gigafabryki AI. Dokument pozwala zagwarantować zakup części mocy obliczeniowej przyszłej infrastruktury AI, co stanowi jeden z warunków udziału Polski w unijnym projekcie.Olga Łozińska•14 lipca 2026
Sztuczna inteligencja w gabinecie lekarskim. Pacjent powinien znać tę granicęAI analizuje zdjęcia rentgenowskie, obrazy tomografii i rezonansu, wspiera ocenę wyników, pomaga porządkować dokumentację i może wskazywać przypadki wymagające pilnej uwagi. Nie każdy program używany w szpitalu jest jednak systemem wysokiego ryzyka. Kluczowe znaczenie ma jego rzeczywista funkcja i wpływ na pacjenta. Im bliżej system znajduje się decyzji o diagnozie lub leczeniu, tym większe wymagania dotyczące bezpieczeństwa, danych, kontroli i odpowiedzialności.Michał Kaźmierczak•14 lipca 2026
Najlepsza agencja GEO – jak wybrać partnera do pozycjonowania w AI?Wpisz w ChatGPT nazwę swojej branży – jeśli Twojej marki nie ma w odpowiedzi, klient może nigdy się o niej nie dowiedzieć. To sedno GEO (Generative Engine Optimization), nowej gałęzi marketingu cyfrowego, w której liczy się nie pozycja w Google, a cytowanie przez AI. Poniżej wyjaśniamy, czym różni się GEO od SEO i jak wybrać agencję, która naprawdę się na tym zna.13 lipca 2026
Fałszywy głos zadzwoni do rodziny, deepfake pokaże polityka? Od 2 sierpnia zmieniają się zasadyWystarczy krótkie nagranie opublikowane w internecie, by sztuczna inteligencja mogła odtworzyć głos człowieka. Możliwe jest także wygenerowanie filmu, na którym znana osoba wypowiada słowa, których nigdy nie powiedziała. Od 2 sierpnia 2026 r. zaczynają być stosowane ważne obowiązki przejrzystości wynikające z AI Act. Deepfake nie staje się przez to automatycznie nielegalny, ale odbiorca ma wiedzieć, kiedy obraz, dźwięk lub wideo zostały sztucznie wygenerowane albo zmanipulowane.Michał Kaźmierczak•12 lipca 2026
ChatGPT napisze odwołanie, skargę i wniosek. Jest jednak granica, o której trzeba pamiętaćSztuczna inteligencja może w kilka sekund przygotować projekt odwołania od decyzji urzędu, reklamację, skargę, wniosek albo odpowiedź na oficjalne pismo. AI Act nie zakazuje zwykłym obywatelom korzystania z takich narzędzi. Problem zaczyna się gdzie indziej: chatbot może stworzyć przekonująco brzmiący dokument zawierający nieistniejący przepis, zły termin albo argument całkowicie niepasujący do sprawy. Za wysłane pismo nadal odpowiada człowiek.Michał Kaźmierczak•11 lipca 2026
AI popełniła poważny błąd. Firma nie zawsze będzie mogła po prostu wyłączyć systemNie każdy błąd sztucznej inteligencji będzie incydentem wymagającym zgłoszenia organom. AI Act wyznacza jednak granicę, po której problem nie może zostać potraktowany wyłącznie jako wewnętrzna awaria techniczna. Jeżeli działanie lub wadliwe funkcjonowanie systemu AI prowadzi bezpośrednio albo pośrednio do śmierci, poważnego uszczerbku na zdrowiu, poważnego naruszenia praw podstawowych, znacznej szkody w mieniu lub środowisku albo poważnego i nieodwracalnego zakłócenia infrastruktury krytycznej, uruchamiany jest szczególny mechanizm raportowania.Michał Kaźmierczak•10 lipca 2026
Pracownik sam uruchomił AI? Problem może mieć cała firmaPracownik kopiuje fragment umowy od prywatnego chatbota, analizuje dane klienta za pomocą bezpłatnego narzędzia AI albo zakłada konto w aplikacji, o której nie wie dział IT. Tak powstaje shadow AI – niekontrolowane wykorzystanie sztucznej inteligencji poza zatwierdzonym środowiskiem firmy. Problem nie sprowadza się do złamania wewnętrznego regulaminu. Organizacja może stracić kontrolę nad danymi, sposobem podejmowania decyzji i narzędziami rzeczywiście wykorzystywanymi do pracy.Michał Kaźmierczak•10 lipca 2026
Pracownik nie może tylko potwierdzać decyzji AI. Nowe zasady są konkretneFirmy korzystające z systemów sztucznej inteligencji wysokiego ryzyka nie będą mogły sprowadzić nadzoru człowieka do formalnego potwierdzania decyzji algorytmu. AI Act wymaga, aby osoba nadzorująca system miała odpowiednie kompetencje, szkolenie, uprawnienia i wsparcie. Musi także rozumieć ograniczenia AI, potrafić zakwestionować wynik, odrzucić rekomendację, zmienić decyzję, a w odpowiednich sytuacjach przerwać działanie systemu.Michał Kaźmierczak•10 lipca 2026
Firma używa AI od lat. Po aktualizacji mogą zacząć obowiązywać nowe zasadyFirmy, które wdrożyły systemy sztucznej inteligencji przed rozpoczęciem stosowania nowych wymogów AI Act, nie zawsze będą musiały przebudować je od podstaw. Unijne przepisy przewidują okres przejściowy dla starszych systemów wysokiego ryzyka. Ochrona nie jest jednak bezwarunkowa. Poważna zmiana konstrukcji lub przeznaczenia systemu może spowodować, że przedsiębiorca będzie musiał dostosować go do nowych wymogów, w tym dotyczących oceny zgodności, dokumentacji, zarządzania ryzykiem i nadzoru człowieka.Michał Kaźmierczak•10 lipca 2026
Mój przyjaciel produkt. Jak AI companion wpływa na dzieci i młodzieżSztuczna inteligencja nie musi podsuwać młodym ludziom niebezpiecznych pomysłów. Wystarczy, że jako wirtualny towarzysz odsunie ich od prawdziwych relacji i w ten sposób zaburzy dojrzewanie. W Chinach już w lipcu wejdą w życie regulacje zakazujące emocjonalnego uzależniania czy oferowania osobom poniżej 18. roku życia wirtualnych relacji takich jak wirtualni partnerzy czy członkowie rodziny.Paweł Szczęsny•09 lipca 2026
Fejkowe relacje, czyli czego pracownik szuka u AI, a nie znajduje u swojego szefa?Kiedy zapytałam niedawno uczestniczki studiów o przywództwie, jak często słyszą słowa uznania albo czują się docenione, przeważały odpowiedzi: rzadko lub wcale. A w ChacieGPT można to dostać na jedno kliknięcieLidia Deja•07 lipca 2026
Witajcie w pętli AI. Chatbot nie musi kłamać, żeby nami manipulowaćChatboty nie tylko „halucynują”. Coraz więcej badań pokazuje, że potrafią schlebiać użytkownikom, wzmacniać urojenia i osłabiać krytyczne myślenie. Problem nie polega już wyłącznie na fałszywych odpowiedziach sztucznej inteligencji, lecz na samej relacji człowieka z maszyną.Paweł Rzewuski•06 lipca 2026
Czy Twoja firma jest gotowa na nowe prawo o sztucznej inteligencji?Oceniałeś, czy któryś z używanych w firmie systemów AI należy do kategorii wysokiego ryzyka? Analizowałeś, jakie dane osobowe są przetwarzane przez systemy AI w Twojej organizacji? Czy prowadzisz dokumentację i logi działania systemów? Poniższy Test gotowości na AI Act pozwoli Ci sprawdzić czy Twoja organizacja funkcjonuje zgodnie z regułami AI Act i jest należycie przygotowana do nowych wymogów związanych ze stosowaniem systemów sztucznej inteligencji.06 lipca 2026
Co firmy tracą, zwalniając projektantów – i kto przetrwa tę transformacjęRok 2026 Nielsen Norman Group ogłosiło rokiem zmęczenia AI. Użytkownicy są zmęczeni funkcjami, które istnieją dlatego, że konkurent je wdrożył. Projektanci są zmęczeni tłumaczeniem, dlaczego automatyzowanie krytycznych decyzji jest ryzykowne. Zarządy są zmęczone inwestycjami w AI, które nie przekładają się na wynikiTomasz Jakubowski•05 lipca 2026
AI tylko dla Amerykanów? Europa dostała bolesną lekcję. „Suwerenność technologiczna przestała być teorią” [Z pierwszej strony]Czy świat sztucznej inteligencji właśnie wszedł w nową erę technologicznego protekcjonizmu? Decyzja amerykańskiej administracji o ograniczaniu dostępu do najbardziej zaawansowanych modeli AI dla podmiotów spoza USA wywołała dyskusję o cyfrowej suwerenności Europy.Szymon Glonek•02 lipca 2026
GUS podliczył zagrożonych automatyzacją i AI. W Polsce to grupa licząca 640 tys. osóbCztery zawody najczęściej wykonywane przez pracujących w gospodarce narodowej to sprzedawcy sklepowi i kasjerzy, kierowcy samochodów ciężarowych, magazynierzy i nauczyciele szkół podstawowych. To 13,5 proc. wszystkich pracujących – wynika z badania eksperymentalnego GUS „Zróżnicowanie zawodów na rynku pracy w Polsce”. Ponad 640 tys. osób pracuje w zawodach zagrożonych przez AI i automatyzację.Renata Oljasz•02 lipca 2026
Nowe narzędzia OLX Praca oparte na AI pomagają kandydatom w przejściu procesów rekrutacyjnychWiększość pracowników odczuwa stres związany ze zmianą pracy, a wielu przedstawicieli pokolenia Z przyznaje, że samo poszukiwanie zatrudnienia wywołuje silny lęk. OLX Praca odpowiada na te i podobne wyzwania, wdrażając nowe narzędzia oparte na AI, których zadaniem jest wspieranie osób poszukujących pracy.02 lipca 2026
NSA nie zgadza się, by pełnomocnik korzystał tylko z narzędzi AINaczelny Sąd Administracyjny skrytykował pełnomocnika podatnika za bezrefleksyjne wykorzystanie narzędzi sztucznej inteligencji. Zażalenie napisało AI, a prawnik nawet go nie przeczytał. Wziął tylko wynagrodzenie za usługę – wytknął sąd.Mariusz Szulc•01 lipca 2026
Sztuczna inteligencja w szkole. Czy nauczyciel może sprawdzać prace uczniów algorytmem?Nauczyciel może korzystać z narzędzi AI pomocniczo, ale automatyczne ocenianie uczniów przez algorytm wchodzi w obszar wysokiego ryzyka. AI Act wskazuje edukację jako jedną z dziedzin, w których sztuczna inteligencja może wpływać na dostęp do kształcenia, ocenę efektów uczenia się i dalszą ścieżkę zawodową. Oznacza to obowiązki dotyczące jakości danych, nadzoru człowieka, przejrzystości, dokumentacji i ochrony praw ucznia.Michał Kaźmierczak•01 lipca 2026