Kiedy i jak pracodawca może ustalić, że Wigilia jest dniem wolnym od pracyMarek Rotkiewicz•28 listopada 2024
Absencje: na dni kalendarzowe czy doby pracowniczeResort rodziny odmiennie niż Główny Inspektorat Pracy wskazał, że urlopy i zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej i opieki nad dzieckiem do lat 14 nie są udzielane na dni kalendarzowe. Konieczna jest ponowna analiza stanowiska przez Państwową Inspekcję Pracyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•28 listopada 2024
Matka może przerwać urlop macierzyński, gdy dziecko trafia do szpitalaAnna Kwiatkowska•28 listopada 2024
Powstanie katalog profesji specjalnie chronionych przed wpływem sztucznej inteligencjiUrszula Mirowska-Łoskot•25 listopada 2024
Pracodawcy chcą zabezpieczenia przed nieuprawnionymi L4Przedsiębiorcy obawiają się nadużyć w związku z projektowanymi obecnie przepisami dotyczącymi zwolnień lekarskich. Będzie to główny temat rozmów na dzisiejszym spotkaniu zespołu ds. rynku pracy, który zbiera się przy rzeczniku MŚPPatrycja Otto•25 listopada 2024
Cudzoziemki opiekujące się dziećmi nie będą musiały pracować na etacieKarolina Topolska•25 listopada 2024
Jak zaplanować czas pracy na grudzień, gdy pracodawca stosuje trzymiesięczny okres rozliczeniowyTworząc harmonogram, trzeba połączyć potrzeby firmy w tym wyjątkowym miesiącu z wymogami stawianymi przez przepisy. Należy też wziąć pod uwagę wymiar czasu pracy z poprzednich miesięcy okresu rozliczeniowegoMarek Rotkiewicz•21 listopada 2024
Zagraniczny pracodawca za zasłoną się nie schowaStosowanie dyrektywy o jawności wynagrodzeń pozwoli na ujawnienie płac pracowników zatrudnionych w różnych spółkach tej samej grupy kapitałowej. Znacząco zwiększy też ryzyko powództw o naruszenie zasad równości w zatrudnieniu i niedyskryminacji21 listopada 2024
Jak rozliczyć nadpłatę wynagrodzenia z powodu choroby pracownikaZdarza się, że po wypłacie pensji za dany miesiąc w pełnej wysokości wpływa zwolnienie lekarskie zatrudnionego obejmujące ostatnie dni tego miesiąca. Od długości niezdolności do pracy zależą obowiązki rozliczeniowe płatnikaIzabela Nowacka•21 listopada 2024
PIP chce wystawiać większe mandatyZdaniem Państwowej Inspekcji Pracy, skoro podwyższamy kary za antypracownicze wykroczenia, trzeba też podnieść sankcje nakładane w postępowaniu mandatowym. Postulat ma poparcie, ale są też wątpliwościKarolina Topolska•21 listopada 2024
