Emeryci, urzędnicy, najmniej zarabiający: 6 grup, które mogą liczyć w najbliższym czasie na podwyżki

1 Wyższe zasiłki i dodatki na dzieci

Rząd podwyższył też progi uprawniające do pomocy finansowej oraz zasiłki na dzieci, a także niektóre dodatki, które do nich przysługują. Od 1 listopada 2015 roku podstawowe świadczenie rodzinne, czyli zasiłek na dziecko, będzie więc wynosić:
- 89 zł miesięcznie na dziecko, które nie skończyło 5 lat (obecnie 77 zł),
- 118 zł miesięcznie na dziecko, które ma powyżej 5 lat, ale nie ukończyło 18. roku życia (obecnie 106 zł),
- 129 zł miesięcznie na dziecko, które ukończyło 18 lat, do jego 24. urodzin (obecnie 115 zł).

Spośród siedmiu różnych dodatków, które są związane z zasiłkiem na dziecko, wyższe będą cztery. Dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka wynosi teraz 170 zł miesięcznie, ale nie więcej niż 340 zł na wszystkie dzieci w rodzinie. Od listopada wzrośnie do 185 zł lub 370 zł przy dwojgu i większej liczbie małoletnich dzieci. Ponadto kwota zasiłku nadal będzie mogła być zwiększona o 80 zł na niepełnosprawne dziecko (lub o 160 zł, gdy jest ich co najmniej dwoje).

Zwiększy się też – z 80 zł do 90 zł miesięcznie – dodatek przysługujący rodzinom wielodzietnym. Kolejny dodatek, związany z kształceniem i rehabilitacją niepełnosprawnego dziecka, obecnie wynosi 60 zł miesięcznie, gdy dziecko nie skończyło 5 lat, lub 80 zł miesięcznie do 24. urodzin. Po zmianie jego kwoty wzrosną odpowiednio do 80 zł oraz 100 zł.

Ostatni z podwyższanych dodatków jest wypłacany, gdy dziecko podejmuje naukę poza miejscem zamieszkania. Jeżeli dojeżdża do szkoły, której siedziba znajduje się w innej miejscowości, rodzic otrzyma teraz 63 zł miesięcznie (o 13 zł więcej). Natomiast gdy dziecko przenosi się do miejscowości, w której znajduje się szkoła, dodatek będzie wynosić 105 zł, czyli wzrośnie o 15 zł w porównaniu z dotychczasową kwotą.

Ponadto zasiłki i dodatki będą wzrastać w kolejnych okresach zasiłkowych, rozpoczynających się 1 listopada 2016 r. oraz 1 listopada 2017 r. Przykładowo zasiłek na dziecko w przedziale wiekowym 5–18 lat za rok ma wzrosnąć ze 118 zł do 124 zł, aby docelowo za dwa lata wynosić 130 zł.

Natomiast bez zmian przez trzy kolejne okresy zasiłkowe pozostaną kwoty pozostałych dodatków i będą one wynosić:
- dodatek z tytułu urodzenia dziecka – 1 tys zł jednorazowo,
- dodatek związany z opieką nad dziećmi w trakcie urlopu wychowawczego – 400 zł miesięcznie,
- dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego – 100 zł jednorazowo.

O ile wzrośnie kryterium dochodowe uprawniające do świadczeń na dzieci>>

2 Kolejna podwyżka świadczenia pielęgnacyjnego

Dalej rosła będzie też kwota wypłacana uprawnionym (głównie rodzicom niepełnosprawnego dziecka, którzy nie podjęli lub zrezygnowali z zatrudnienia w celu sprawowania opieki) do świadczenia pielęgnacyjnego.

Podwyżkę rodzice dzieci niepełnosprawnych wywalczyli sobie od rządu jeszcze w zeszłym roku. Wysokość świadczenia jest podnoszona stopniowo i do 31 grudnia 2014 roku opiekunowie dostawali w sumie 1000 zł miesięcznie - 800 zł samego świadczenia i 200 zł dopłaty z rządowego programu.

Od 1 stycznia 2015 r. świadczenie wynosi już 1200 zł miesięcznie, a po 31 grudnia ulegnie ono zwiększeniu do 1300 zł miesięcznie (równowartość kwoty najniższego wynagrodzenia netto).

Ponadto od 1 stycznia 2017 roku świadczenie będzie również co roku waloryzowane i będzie rosło o procentowy wskaźnik, o jaki zwiększać się będzie minimalne wynagrodzenie za pracę.

Zasiłek czy świadczenie pielęgnacyjne? Zobacz zasady przyznawania i ich wysokość w 2015 roku>>

3 Od stycznia 2016 roku rośnie płaca minimalna

Wzrośnie też najniższe wynagrodzenie i od 1 stycznia 2016 r. będzie wynosić 1850 zł (rozporządzenie zostało już opublikowane w Dzienniku ustaw). Od przyszłego roku minimalna pensja będzie więc wyższa aż o 100 zł, czyli o 5,7 proc. (poprzednia podwyżka wyniosła 70 zł). Natomiast w przypadku osób, które w przyszłym roku rozpoczną swoją pierwszą pracę, najniższa płaca będzie wynosić 1480 zł (80 proc. tej przysługującej osobom z dłuższym stażem).

Co istotne, wspomniana podwyżka nie musi objąć osób otrzymujących na przykład premie czy dodatki. Dlaczego i co składa się na minimalne wynagrodzenie, przeczytasz tutaj>>

Wzrosną również wszystkie świadczenia, które są powiązane z wysokością najniższego wynagrodzenia, czyli na przykład dodatek za pracę w porze nocnej, maksymalna wysokość odprawy z tytułu zwolnień grupowych (wyniesie 27 750 zł) oraz minimalne odszkodowanie za dyskryminację lub mobbing (wyniesie 1850 zł).

4 Wzrost płac w budżetówce

Rząd planuje też podwyżki w sferze publicznej. Urzędnikom wzrost wynagrodzeń się należy - fundusz płac jest tam zamrożony od 2008 r. W tym czasie średnie wynagrodzenie w gospodarce narodowej wzrosło o mniej więcej jedną trzecią (według danych GUS), a przeciętnie zatrudniony dostał dodatkowo 840 zł w ciągu ostatnich sześciu lat.

Zarobki dla urzędników: Rząd pojedzie z podwyżkami do małych miast i powiatów>>

Wiadomo już, że 430 mln zł (z ponad 2 mld zł zarezerwowanych na ten cel dla całej budżetówki) pochłonie podwyżka dla członków korpusu służby cywilnej, co daje średnio 298 zł na osobę i oznacza wzrost funduszu płac o 6 proc.

Nie wzrośnie jednak kwota bazowa (1873,84 zł brutto), której wielokrotność decyduje o wysokości pensji zasadniczej danego urzędnika. A to oznacza, że zwiększą się fundusze wynagrodzeń dla poszczególnych urzędów i podwyżka nie obejmie wszystkich. Na wzrost pensji w 2016 r. mogą liczyć tylko najsłabiej zarabiający urzędnicy oraz ci, którzy się pozytywnie wyróżniają.

Widząc podwyżki rządu, samorządy też zaczęły myśleć o podwyżkach dla swoich pracowników w przyszłym roku>>

5 Podwyżki dla emerytów i rencistów

W 2016 roku na dodatkowe podwyżki mogą liczyć prawdopodobnie także emeryci i renciści z najniższymi świadczeniami. Zgodnie z rządowym projektem o jednorazowych dodatkach do emerytur każdy emeryt i rencista, który dostaje z ZUS (lub KRUS) nie więcej niż 2 tys. zł, oprócz standardowej podwyżki może liczyć na jednorazowe wsparcie państwa.

Najwyższy dodatek – 350 zł – dostaną osoby, które otrzymują mniej niż 900 zł emerytury. Osoby ze świadczeniem między 900 a 1100 zł otrzymają 300 zł dodatku, a na 200-złotową dopłatę mogą liczyć emeryci ze świadczeniem z przedziału 1100–1500 zł. Dla pozostałych emerytów dodatek wyniesie po 100 zł.

Wypłata dodatków ma nastąpić w marcu przyszłego roku razem z waloryzacją świadczeń. Jednak najpierw ustawę musi przyjąć Sejm, a są małe szanse, że uda się to przepchnąć jeszcze w tej kadencji>>