Barbara Surdykowska: Komisja Europejska zapowiedziała, że przystępuje do konsultowania z europejskimi partnerami społecznymi zmian w dyrektywie o ERZ. Pierwsza faza rozmów już się rozpoczęła i ma zakończyć się do 25 maja.
Komisja Europejska pracuje nad propozycjami zmian w dyrektywie 2009/38 o europejskich radach zakładowych (ERZ). Parlament Europejski na jednym z ostatnich posiedzeń przyjął rezolucję w tej sprawie. Czy to ważne z naszego punktu widzenia?
Tak, bo te przepisy dotyczą licznych polskich pracowników zatrudnionych w międzynarodowych korporacjach działających w Polsce. Przypomnę tylko, że ERZ są tworzone w korporacjach ponadnarodowych, gdy wolę utworzenia takiej rady zgłoszą pracownicy z co najmniej dwóch zakładów w dwóch różnych państwach członkowskich. Aby wejść w zakres dyrektywy, dana korporacja musi zatrudniać co najmniej 1 tys. pracowników w UE, w tym co najmniej po 150 w dwóch państwach członkowskich. Jest wtedy powoływany specjalny zespół, który prowadzi negocjacje z zarządem centralnym, w rezultacie czego powstaje europejska rada zakładowa.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.