Pracownicy zatrudnieni w samorządach, urzędach wojewódzkich, skarbowych, a także w ministerstwach mają prawo do nieprzerwanego dwutygodniowego okresu urlopu wypoczynkowego. Z kolei urzędnikom służby cywilnej przysługuje dodatkowo do 12 dni wolnego w ciągu roku.
W pragmatykach służbowych urzędników nie są określone zasady korzystania z urlopu wypoczynkowego. Dlatego poszczególne ustawy w tych kwestiach odsyłają do kodeksu pracy. Ten jasno wskazuje, że każdy pracownik ma prawo do nieprzerwanego odpoczynku w okresie przysługującego mu urlopu. Zasada ta wynika z art. 152 par. 1 k.p. To zaś oznacza, że również urzędnik ma prawo do wykorzystania urlopu w całości, bez możliwości dzielenia go na mniejsze części.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
