Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji pracuje na ułatwieniami dla samorządów. Jedna z propozycji dotyczy pozyskiwania urzędników bez konkursu z administracji rządowej.
Pracownik, który jest zatrudniony np. w ministerstwie albo u marszałka, mógłby swobodnie przechodzić między różnymi urzędami bez konieczności przystępowania po raz kolejny do procedury konkursowej. Taki pomysł znalazł się w Strategii Sprawny Samorząd, która jest przygotowywana przez Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji (MAiC). Podobne rozwiązania funkcjonowały do 2009 roku. Później z nich zrezygnowano, bo w życie weszły nowe ustawy – m.in. ustawa z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. nr 227, poz 1505 z późn. zm.).
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
