Urząd nie może zwolnić pracownika tylko dlatego, że ten zaproponował jednostce podległej świadczenie usług doradczych.
Pracownik był zatrudniony w urzędzie marszałkowskim na stanowisku kierownika oddziału w departamencie kontroli. Jesienią 2009 r. przeprowadzona została przez jego zespół kontrola szpitala. Kierownik wykrył nieprawidłowości w zakresie zamówień publicznych. Jednocześnie prowadził on rozmowy z wicedyrektorem szpitala na temat możliwości świadczenia usług doradczych na rzecz tej placówki. Na początku listopada 2009 r. urzędnik przesłał na adres mailowy wicedyrektora szpitala projekt umowy, na której znajdował się skan jego podpisu, wraz ze wzorem rachunku na kwotę 2,1 tys. zł. Ponieważ zarządzający doszedł do wniosku, że placówki nie stać na taki wydatek, umowa nigdy nie została zawarta.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
