Firmy zamiast zatrudniać nowych ludzi, wolą zlecać załodze pracę ponad normy. Związki zawodowe pod presją chcących dorobić godzą się na zwiększanie limitów.
Kodeks pracy ogranicza liczbę nadgodzin w roku do 150, jednak w układzie zbiorowym czy regulaminie można ten limit zwiększyć. Coraz częściej załogi godzą się nawet na 400 ekstra godzin pracy w roku kalendarzowym. Liderem pod względem organizowania dodatkowych zajęć jest branża motoryzacyjna. Kilka tygodni temu NSZZ „Solidarność” informował o zwiększeniu limitu ponadwymiarowej pracy w firmie Denso w Tychach produkującej m.in. deski rozdzielcze do samochodów. Z kolei w Fiat Auto Poland ustalono limit 250 nadgodzin, ale trwają rozmowy nad zwiększeniem go do 400.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.