Rząd nie podwyższy dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z uszczerbkiem na zdrowiu. Nie przewiduje też powrotu do zasady uzależniającej ich wzrost od tego, ile wynosi najniższa płaca.
Od kwietnia tego roku pracodawcy z otwartego i chronionego rynku pracy otrzymują takie same dopłaty do pensji niepełnosprawnych pracowników. Są one określone kwotowo i wynoszą 1800 zł, 1125 zł lub 450 zł w zależności od tego, czy zatrudniony ma znaczną, umiarkowaną lub lekką dysfunkcję zdrowotną. Dodatkowo w każdym przypadku dopłata wzrasta o 600 zł, jeżeli pracownik ma jedno ze schorzeń specjalnych, np. upośledzenie umysłowe.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.