Resort pracy nie zamierza rozszerzać katalogu składników pensji, które nie wchodzą w skład najniższej płacy. Tak wynika z odpowiedzi resoru pracy na interpelację Aleksandry Trybuś-Cieślar (PO). Posłanka pyta w niej ministra pracy i polityki społecznej, czy istnieje możliwość zmiany przepisów tak, aby przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika nie uwzględniano dodatku stażowego.
Problem poruszony w interpelacji zgłosił posłance Związek Nauczycielstwa Polskiego. Jego zdaniem wliczanie dodatku stażowego do minimalnego wynagrodzenia (wynosi obecnie 1750 zł) skutkuje dyskryminacją płacową – osoby wykonujące tę samą pracę lub pracę tej samej wartości otrzymują niższe wynagrodzenie zasadnicze, aniżeli nowo zatrudnieni.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.