Zamiast trzech, wystarczy jedna umowa o pracę

umowa prawo prawnik
Prace nad zmianami kodeksu pracy dotyczące umów na czas określony i dokumentacji pracowniczej to dobra okazja do szerszego spojrzenia na przepisy dotyczące zasad zatrudniania i związanych z tym formalności.ShutterStock
16 kwietnia 2015

Pracodawcy proponują zlikwidowanie obowiązujących kontraktów. W miejsce tych na okres próbny, czas określony i czas nieokreślony, zostanie wprowadzony tylko jeden

2147502-formy-zatrudnienia.jpg
Formy zatrudnienia

Prace nad zmianami kodeksu pracy dotyczące umów na czas określony i dokumentacji pracowniczej to dobra okazja do szerszego spojrzenia na przepisy dotyczące zasad zatrudniania i związanych z tym formalności. Będziemy zgłaszać propozycję wprowadzenia do systemu prawnego jednego rodzaju umowy o pracę – mówiła Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert Konfederacji Lewiatan.

Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png