Sejm rozpoczął wczoraj prace nad przepisami, które mają ograniczyć śmieciówki. Wydaje się jednak, że zmiany wymuszone przez orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości UE nie odmienią losu pracowników zatrudnionych na czas określony i nie sprawią, że zatrudnieni w ten sposób przestaną się czuć pracownikami drugiej kategorii.
Owszem znikną wieczne umowy na czas określony, pracownicy zyskają dłuższe okresy wypowiedzenia, ale znając życie i zaradność naszych przedsiębiorców, szybko znajdą się sposoby na utrzymanie wysokiego odsetka ludzi pozbawionych stałego zatrudnienia. Tym bardziej że procedowany w Sejmie projekt w sposób ogólny określa możliwości odejścia od ograniczeń dotyczących liczby i czasu trwania umów na czas określony.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
