Sama uchwała rady nadzorczej nie wystarczy

Rada nadzorcza sp. z o.o. podjęła uchwałę o powołaniu mnie w skład zarządu. Na posiedzeniu w stosownej uchwale określono warunki mojego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Umowa nie została jednak podpisana, a 12 dni po objęciu przeze mnie funkcji w zarządzie zostałem odwołany. Nie otrzymałem ustalonego na posiedzeniu rady nadzorczej wynagrodzenia za sprawowanie przeze mnie w tym okresie obowiązków członka zarządu. Zamierzam zatem wystąpić do sądu o ustalenie istnienia stosunku pracy i zapłatę pensji. Czy moje stanowisko jest słuszne?

Autopromocja

Jak dostosować wymagania prawne dotyczące systemów AI?Nowe obowiązki od 2 sierpnia 2026Sprawdź

Powiązane

Twoje prawoKto ma prawo wziąć udział w walnym zgromadzeniu spółki publicznej

Kadry i PłaceWszyscy wspólnicy spółki cywilnej odpowiadają tak samo

Kadry i PłaceCzy ZUS może sprawdzić każdą umowę o pracę?

Kadry i PłaceUmowę na okres próbny też wolno rozwiązać przed czasem

Kadry i PłaceZwolnieni grupowo mają pierwszeństwo w zatrudnieniu przez 15 miesięcy od rozwiązania z nimi umów

Kadry i PłaceOstrożnie z wzywaniem telepracownika do siedziby firmy

Kadry i PłaceWyjście rolników z ZUS. KRUS wyjaśnia wątpliwości

Kadry i PłacePracodawca może zastrzec formę dla zmiany umowy

Najważniejsze

Polityka zagranicznaCiemne chmury nad szefową unijnej dyplomacji

PrawnikMarcin Wiącek: Państwo nie może rozwiązywać problemów niekonstytucyjnymi metodami [WYWIAD]

Prawo pracyResort zdrowia zmienia pensje lekarzy. Będą limity godzin i jawność umów

Klimat i środowiskoNowy rekord temperatury w Polsce. To nie liczba jest w nim najważniejsza

Emerytury i rentyDostajesz emeryturę z ZUS? Być może nie wiesz, że należy ci się dodatek

Zełenski zagrał Polakom na nosie? Specjalny projekt ustawy w parlamencie. „Nikt nie będzie nam mówił”

Autopromocja